公司什么时候给员工交保险？

2020-12-15 768

普法内容

自用工之日起双方建立劳动关系，单位应自实际用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，签订合同后，单位就应当依法为劳动者申报参加社会保险并依法缴纳社会保险费，单位从职工工资中代扣代缴应由职工个人缴纳的部分。社会保险是国家通过立法建立的，对劳动者在其生、老、病、死、伤、残、失业以及发生其他生活困难时，给予物质帮助的制度。社保具有保障劳动者基本生活、维护社会安定和促进经济发展的作用。企业必须在员工入职30天内给员工申报办理社保，并且需按时缴纳社保。如果没有按时交纳，将对企业处以社保滞纳金的惩处。

《中华人民共和国劳动法》第七十条国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。第七十一条社会保险水平应当与社会经济发展水平和社会承受能力相适应。第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

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公司辞退员工养老保险公司应该给交到什么时候
可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。

2024-06-10 15
保险公司的员工制什么时候施实
咨询有关保险公司。

2024-06-21 9
给员工交社保一般什么时候
给员工交社保一般自用工之日起三十日内。

2020-07-01 209

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公司给员工交的医疗保险什么时候能用
医保缴纳后，参保人成功缴费后的次月起医保即可生效。以职工身份参保的参保人和以居民身份中途参保的特殊人群（新生儿除外）缴费回成功后，从缴费到账的次月起享受基本医保待遇（个人账户待遇除外）。参保人或其单位

2024-08-27 15,340
公司给员工交社保，公司给交保险，员工要给员工买吗
法律上不允许一、社保是国家强制企业为员工缴纳的保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，并且缴费是由企业和员工共同承担的。如果自己交的话，费用是比企业缴纳要多的，因此还是建议不要签

2022-05-10 15,340
国家规定公司给员工交的五险一金什么时候交
1.国家从2011年7月1日起开始规定企业必须为员工缴纳五险，公积金是单位应当为职工缴纳的。 2.《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报

2023-05-14 15,340
保险是从什么时候开始给员工交纳呢？
一次性伤残补助金一级伤残补助金=本人工资×27个月二级伤残补助金=本人工资×25个月三级伤残补助金=本人工资×23个月四级伤残补助金=本人工资×21个月五级伤残补助金=本人工资×18个月六级伤残补助金

2022-09-05 15,340

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新公司给员工交社保流程
新公司给员工交社保流程如下： 1、缴费企业向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额； 2、社会保险经办机构核定； 3、经核定后，企业在规定的期限内缴纳社会保险费。根据相关法律规定可知，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经

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公司想给员工缴纳社保需要操作什么
公司想给员工缴纳社保，首先就要准备以下材料：企业营业执照副本原件；组织机构统一代码证书原件；开户银行印鉴卡原件或开户许可证原件或开户银行证明原件；企业法人身份证复印件（盖单位公章）；单位经办人的身份证原件；企业法人或社保经办人如是港澳台外籍

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城乡居民养老保险每年什么时候交
城镇居民养老保险的缴费一般是按年度来缴费的，全国没有统一的时间，具体的缴费时间由各养老保险统筹地区确定，一般是在每年的十二月二十五日前缴费。城乡居民养老保险以前交过，中间有断交可以补缴，从来没有交过，不存在补缴，只要每年交费都算累积年限。达

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