*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
一次性生活补助金与失业保险金的区别:1、对象不同。一次性生活补助金的对象是农村户籍的到城镇打工、创业的人。失业保险的对象是在企业或者事业单位工作,失业的人群。2、具体待遇不同。一次性生活补助金的待遇为农民工本人工资的百分之二。失业保险金需要
失业金待遇申领和失业补助金区别如下: 1、条件不同。 补助金适用因本人原因解除劳动合同的;失业金适用被解雇的。 2、期限不同。 补助金为6个月;失业金最长24个月。 3、待遇不同。 失业补助金不享受其他保险待遇;与失业金不同。 失业保险金
失业补助金和失业保险金区别在于定位的不同。失业补助金是国家社保局对那些困难失业人员发放的临时生活补助,让他们可以有一定的生活基础,这个费用将直接从当地财政拨款当中进行支出。而失业保险金是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生
失业金是参加失业保险的保障,经济补偿金时单位给你参加工作工龄的补偿,在单位领完补偿金还可以领失业金。
不一样,所谓失业补偿,是指因劳动合同解除而导致劳动者丧失原劳动合同所约定的就业机会,而对劳动者进行的经济补偿,其数额一般应当与劳动合同解除时所剩余的未履行期限挂钩,除了因劳动者过错行为而被辞退和在试用
关于南京失业金与失业保险,具体缴费20年以上的,按照失业人员失业前12个月月平均缴费基数的50%确定失业保险金最高不得超过当地最低工资标准,最低不得低于当地城市居民最低生活保障标准的1.3倍
代通知金支付的条件有三个,分别为不胜任工作解除、医疗期满解除、客观情形发生重大变化解除。只有在这三种情形下的解除,才有代通知金。经济补偿金的支付条件很多,上述三种情形需要向员工支付经济补偿金,还有协商
劳动合同赔偿金和补偿金,通常称为经济补偿金和赔偿金,二者的区分标准如下: 1、经济补偿金,是指用人单位依照相关法律规定,在特定条件下向劳动者支付的一种经济补偿。经济补偿金补偿的情形、补偿的具体标准都有法律明确的规定。同时,通常经济补偿金只适
两者的支付条件不同。用人单位向劳动者支付经济补偿的,一般包括劳动者依法解除劳动合同、用人单位依法执行裁员、双方共同协商解除劳动合同以及合同到期是否重新签订的情况。而赔偿金是用人单位一方想解除劳动合同,劳动者可以选择继续履行合约,也可以不履行
罚金和罚款都是有关国家机关责令特定人员在一定期限内向国家缴纳一定数额的金钱。罚金是人民法院判处犯罪人或犯罪单位向国家缴纳一定数额金钱的刑罚方法。罚款分为司法罚款和行政罚款,不触及到刑法,是针对一般违法行为的处罚。 在我国,罚金是我国《刑法》