公司沒有陪产假，按劳动法是否是違法

2024-07-05 5

普法内容

并没有违法。

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新劳动法有陪产假吗陪产假国家规定
新劳动法没有规定陪产假，陪产假规定基本都见于各地的计划生育条例中。比如：湖南省符合法定生育条件的夫妻，女方除享受国家规定的产假外增加产假六十天，男方享受护理假二十天；江苏省女方在享受国家规定产假的基础上，延长产假三十天，男方享受护理假十五天

2020-11-08 205
陪产假是否法定？民营企业是否需要给予陪产假？
浙江省陪产假的法定期间是15条。民营企业也需要遵守法律。

2024-04-30 16
劳动法规定男方陪产假上海，陪产假一般是几天？
上海配偶陪产假10天。法律依据是根据2024《上海市人口与计划生育条例》第三十一条符合法律规定结婚的公民，除享受国家规定的婚假外，增加婚假七天。符合法律法规规定生育的夫妻，女方除享受国家规定的产假外，还可以再享受生育假三十天，男方享受配偶陪

2024-06-10 22

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陪产假按公司地址还是劳动履行地址
按照劳动合同履行地的法律法规执行，因为当劳动者与用人单位产生劳动纠纷的时候，是由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。有疑问的，建议劳动者在周一至周五工作时间，拨打12333咨询社保服务热线，咨询工

2022-10-08 15,340
他说公司现在没有陪产假.我想问按劳动法到底有没有
是女职工合法生育期间，给予配偶照顾其妻的休假权利，不是规的规定，发生争议劳动监察和仲裁均不受理。陪产假是法规的规定，有所在省、、自治区《人口与计划生育条例》规定，发生争议向当地卫生计生委投诉。职工请陪

2022-10-01 15,340
病假是否按劳动法规定
首先是病假期限问题。根据原劳动部1994年发布的《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予3个月到24个月

2022-04-22 15,340
公司是否必须给陪产假
对于公司是否必须给陪产假，虽然劳动法并未对陪产假做出明确的规定，但除外别省区外，各省、自治区、直辖市的计划生育条例中都有相应规定。在沟通无效时则可以向当地计生部门或劳动部门反映情况，请求行政救济；在必

2022-08-13 15,340

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按劳动法公司倒闭怎么赔偿
公司破产倒闭作为员工是可以获得经济补偿金的。经济补偿金的标准是按照劳动者入职用人单位的工作年限来计算的。每工作满一年的时间，那么就支付一个月工资的标准。比如说在用人单位工作满三年，那么经济补偿金就是三个月的工资标准。如果公司不愿意支付经济补

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陪产假不批违法吗
陪产假不批不违法。陪产假，又名陪护假，即女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。目前《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生育条

4,329 15,340
00:56
公司炒掉员工按劳动法怎么赔偿
公司炒掉员工，不同的解除理由会造成不同的解除补偿、赔偿情形。如果是员工存在过错被解除劳动关系的，那么单位不需要对员工进行补偿或者赔偿。例如员工严重违反公司的劳动纪律，规章制度，员工被依法追究刑事责任等情形。如果是由于以下情形解除，那么单位需

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