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根据您与雇主签署的劳务合同中明确规定,如因企业经营变动导致工作地点迁移,您有权予以拒绝且有权按照服务年限索取相应补偿金。经济补偿的标准将根据劳动者在现雇主处所从事的工作时间来进行确定,即每满一年,便需支付一个月的工资作为补偿。对于服务期限超
一个员工在公司工作十年以上,应该就算是老员工了,而老员工签订的合同往往是长期的。但世界上有很多事情都是难以预料的,就算是工作十年以上的老员工也可能会被单位解聘。那么,10年以上员工解聘赔偿标准是什么? 第一经济补偿按劳动者在本单位工作的年限
公司搬迁过远导致劳动合同无法继续履行的,应支付经济补偿,你这个情况是 1、5个月工资的经济补偿。
公司搬迁,超出劳动合同约定的工作地点范围的,符合《劳动合同法》规定的“劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行”的情形,用人单位应当与劳动者协商,愿意到新地点去工作的,签订劳动
如果搬迁导致劳动合同不能继续履行,可得到经济补偿金,如工伤时是社保赔偿的,还可要求单位支付一次性伤残就业补助金。 发生工伤事故,用人单位应在30日内提出工伤认定申请,单位未按规定申请的,工伤职工或其近
搬迁本市可要求赔偿一个月的经济赔偿金
判一年半一般坐多久可以出来,要按照实际情况来定。有期徒刑一年六个月的,符合减刑的适用规定。最多可以减刑九个月。犯罪以后自动投案,如实供述自己的罪行的,是自首。对于自首的犯罪分子,可以从轻或者减轻处罚。其中犯罪较轻的,可以免除处罚。被采取强制
对于居民办理身份证没有最小的年龄限制,但是十六岁以上是需要自主办理身份证的。如果是未满十六周岁的公民需要办理身份证的,需由监护人向公安机关代为申请领取居民身份证,未满16周岁自愿申领居民身份证的,发给有效期为5年的身份证。其余的自愿选择是否
社保已经交满十五年的,就可以不用交了。法律明确规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。因此,当事人的社会保险已经缴纳十五年的,在退休后,就可以按月领取基本养老金,那么个人的社会保险已经购买15