工人恶意讨薪如何处理

2020-03-01 557

普法内容

根据相关法律规定，首先可以进行协商和解或调解，如果当事人不愿和解、调解或者和解、调解不成的，可以根据仲裁协议向仲裁机构申请仲裁，最后如果都不行可以向人民法院提起诉讼解决。

《中华人民共和国合同法》第一百二十八条当事人可以通过和解或者调解解决合同争议。当事人不愿和解、调解或者和解、调解不成的，可以根据仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。涉外合同的当事人可以根据仲裁协议向中国仲裁机构或者其他仲裁机构申请仲裁。当事人没有订立仲裁协议或者仲裁协议无效的，可以向人民法院起诉。当事人应当履行发生法律效力的判决、仲裁裁决、调解书；拒不履行的，对方可以请求人民法院执行。

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分包恶意带工人讨薪怎么处理
在调查属实后确有农民工未及时拿到工资时，总包方应该按照劳动法的规定保证真实农民工的工资监督并发放到位。

2021-03-22 391
农民工恶意讨薪。该怎样您好！处理
首先给你澄清一点讨薪无所谓善意或者恶意，正如欠薪者也不需要分善意或者恶意，欠债还钱天经地义，索要工资也是天经地义，欠债了及时还上就可以了，不需要这样对讨薪者进行道德审判，恰恰需要进行道德审判和谴责的是欠薪者。其次，如果公司确实欠薪了应当与农

2024-05-18 11
恶意讨薪公安应该怎么处理
当出现恶意讨薪情况时，可以依法向公安机关提起控告，公安机关可以根据具体情节追究相关法律责任。公安立案侦查，可以依照敲诈勒索罪或寻衅滋事罪追究其法律责任。敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者

2024-06-01 4

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怎样处理农民工恶意讨薪
1、使用资质劳务管理，规避风险。 2、建立自己的架子队伍，降低信任成本。 3、加强项目内部管理，对民工实行登记造册、实发工资、事前控制管理方法。 4、加强施工管理和各个工序的过程控制。总之，这些恶意

2023-07-28 15,340
恶意讨薪公安局如何判定
当出现恶意讨薪情况时，可以依法向公安机关提起控告，公安机关可以根据具体情节追究相关法律责任。公安立案侦查，可以依照敲诈勒索罪或寻衅滋事罪追究其法律责任。敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，

2023-09-06 15,340
恶意讨薪向公安部门投诉应该如何处理
当出现恶意讨薪情况时，可以依法向公安机关提起控告，公安机关可以根据具体情节追究相关法律责任。公安立案侦查，可以依照敲诈勒索罪或寻衅滋事罪追究其法律责任。敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，

2022-11-20 15,340
遭到恶意公安讨薪怎么处理
恶意讨薪公安可以根据具体情节追究相关法律责任。恶意讨薪有可能构成寻衅滋事罪处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，也有可能构成敲诈勒索罪，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。

2022-11-11 15,340

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01:12
公司恶意调岗降薪怎么办
公司恶意调岗降薪的解决办法有以下三种，分别是： 1、公司恶意调岗降薪，劳动者可以先与公司协商解决； 2、如果协商不成的，劳动者可以向当地的劳动行政部门去举报、投诉，要求用人单位停止违法行为，恢复原岗位、原工资； 3、依法通过申请仲裁，要求用

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01:04
故意拖欠工资如何处理
根据我国劳动法的相关规定，用人单位拖欠工资不给，劳动者可以通过以下几种方式解决： 1、与用人单位协商解决。劳动者向用人单位反映，并进行协商解决。 2、劳动者到劳动行政部门举报。公司没有按时支付员工工资的，员工可以要求解除劳动合同，并要求公司

1,022 15,340
01:17
民工讨薪的方法是什么
民工遇到老板拖欠工资的，有以下解决方法：1、找老板私下协商、调解，最好再让老板写张欠条，写明欠款金额和欠款人姓名，留下有利证据；2、协商不成的，可以到劳动行政部门进行投诉或者申请劳动仲裁；3、以上方法都没办法解决的，还可以向人民法院提起民事

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