员工在宿舍跳楼自杀，厂里赔偿多少？

2024-07-02 8

普法内容

可以参考非因工死亡待遇：丧葬费：3500元；一次性抚恤金：抚恤金标准以死亡前最后一个月缴费工资为基数，按照缴费年限（含视同缴费年限）分档发给：缴费年限满10年的，全额发给，一次性发放20个月；满9年不满10年的，发给90％；满8年不满9年的，发给80％；满7年不满8年的，发给70％；满6年不满7年的，发给60％；满5年不满6年的，发给50％；满4年不满5年的，发给40％；不满4年的，发给30％。遗属生活困难补助：生前直系亲属无生活来源，系依靠死者供养的供养直系亲属：农业人口遗属由原标准调整为每人每月330元，非农业人口遗属由原标准调整为每人每月385元。

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2022年，跳楼自杀工厂是否要赔偿
如果公司有责任，则要承担赔偿责任。

2024-06-19 10
工厂员工跳楼自杀！工厂有没有责任？
员工因工厂拖欠工资跳楼自杀工厂是有责任的，用人单位应当按照工伤的标准进行一定的赔偿。如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大； 2、可以到当地劳

2024-07-10 9
员工宿舍跳楼是哪方面的责任
员工在工厂里的宿舍里跳楼自杀，不得认定为工伤或者视同工伤，但可以要求场里赔偿丧葬费。 1、工作在宿舍跳楼自杀，工厂没有过错的，不承担责任，更没有赔偿。 2、自杀的，也不属于工伤，不能享受工伤保险待遇。 3、如果单位比较负责任，也可以给予死者

2020-04-24 428

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职工在工作期间宿舍楼跳楼自杀怎样赔赏
自杀的话，如果厂里没过错的话，就赔个丧葬费就可以了。

2022-10-09 15,340
在厂区跳楼自杀死亡赔偿是多少
案情复杂，为了您的最大利益，建议委托律师帮助您处理

2022-10-28 15,340
期间在厂区跳楼自杀能得多少赔偿
案情复杂，为了您的最大利益，建议委托律师帮助您处理

2022-10-27 15,340
工人在工厂宿舍深夜跳楼！！工厂要负责吗？
有过错才承担赔偿责任。如果没有过错，就不赔偿。但是，死者家属可争取非因工死亡待遇。详细了解情况后，可为您具体分析

2022-10-21 15,340

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工厂裁员员工如何赔偿
劳动合同当事人协商一致，用人单位解除劳动合同的，用人单位应当按照劳动者在本单位的工作年限，每年支付相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过12个月。工作时间不足一年的，按一年的标准给予经济补偿。公司由于自身发展，公司可能需要裁员，其实是提前

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厂里搬迁员工不想去是怎样赔偿的
厂里搬迁员工不想去，无需赔偿，只需要按照相关支付经济补偿金。厂里搬迁的，属于变更劳动合同的重大事项，用人单位应当与员工协商变更劳动合同，协商之后，员工不愿意去的，用人单位应当按照法律的规定与劳动者解除劳动合同，并且按照劳动者在本单位工作的年

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01:15
公司解散员工赔偿多少
根据《劳动合同法》的相关规定，公司因为有关原因导致解散的，应该给予员工一定的经济补偿，通常情况下，公司应该要提前30天以书面的形式通知员工解除劳动关系的事情，并依据经济补偿金的计算标准，按照员工在本单位的实际工作年限计算，不满六个月的，按0

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