您的位置:法师兄 > 律师普法 > 餐后遭遇车祸是否算工伤?
餐后遭遇车祸是否算工伤?

餐后遭遇车祸是否算工伤?

2020-08-19 126
普法内容
算工伤,单位会餐与工作具有关联性,是工作的延续,职工在离开饭店返家途中遭遇车祸,应适用《工伤保险条例》“在上下班途中受到机动车伤害的”规定的情形。
《工伤保险条例》第15条,职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的; (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。 职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 公司聚餐遭遇交通事故是否属于工伤
    公司聚餐遭遇交通事故是否属于工伤

    公司聚餐后发生交通事故是否可以认定为工伤视情况而定。 1.如果是公司发起组织的员工聚餐,虽然聚餐不是在工作时间和地点进行的,但是公司行为,属于正常工作时间和地点的延续,因此可以认为是下班途中的合理时间和合理路线,此时员工遭遇了非自身原因造成

    2021-02-07 21
  • 工作时间起跑遭遇车祸算工伤吗
    工作时间起跑遭遇车祸算工伤吗

    工作时间擅自离岗遭遇车祸致伤不属于工伤。在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定。

    2020-04-09 97
  • 工作时间擅自离岗遭遇车祸致伤是否属工伤
    工作时间擅自离岗遭遇车祸致伤是否属工伤

    《工伤保险条例》规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡火车事故伤害的应当认定为工伤。但此处的“上下班”是指职工正常的上下班或者经单位许可的“上下班”。职工擅自离岗行为是对单位利益的损害,不属于《工伤保险条

    2020-01-11 118
专业问答更多>>
  • 单位聚餐后回家途中遭遇车祸,算不算

    职工参加单位聚餐后,回家途中出事故,属于以下情形之一的,算工伤: 1、在合理的时间与路线,遭受非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,符合《工伤保险条例》第十四条(六)项规

    2022-10-16 15,340
  • 下班后吃午餐再回家途中遭遇车祸受伤算吗

    下班后吃午餐再回家途中遭遇车祸受伤算工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工

    2022-10-09 15,340
  • 1987年上班途中遭遇车祸是否算

    《工伤保险条例》第十四条规定:“职工有下列情形的,应当认定为工伤:(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的”。上下班途中包括职工正常工作时间上下班的途中,以及职工加班加点后上下班的途中。《条例》第十四

    2022-10-30 15,340
  • 上班途中遭遇车祸,能否享受工伤保险待遇,出车祸后还能享受工伤?

    可以享有医疗费用之外的工伤保险待遇。职工上班途中遭遇车祸,本人不负主要责任的,根据工伤保险条例第十四条(六)款规定,应当认定为工伤。根据《社会保险法》第四十二条、《最高人民法院关于因第三人造成工伤的职

    2022-01-24 15,340
法律短视频更多>>
  • 遭遇违法强拆后的怎么赔偿 01:57
    遭遇违法强拆后的怎么赔偿

    遭遇违法强拆后的赔偿注意事项如下: 1、因违法强拆行为对被拆除房屋,附属物,被损害的室内物品等造成的直接财产损失; 2、包括被拆迁人可能享有的全部拆迁安置补偿权益,如拆迁安置房,搬迁补助费,临时安置补助费等。在赔偿方式上,包括支付赔偿金,返

    533 15,340
  • 下班途中车祸算工伤吗怎么赔偿 01:02
    下班途中车祸算工伤吗怎么赔偿

    下班途中车祸是否算工伤,要根据责任确定。若非受伤者主要责任,则属于工伤。具体赔偿如下: 1、治疗工伤的医疗费用和康复费用; 2、住院伙食补助费; 3、到统筹地区以外就医的交通食宿费; 4、安装配置伤残辅助器具所需费用; 5、生活不能自理的,

    3,083 15,340
  • 工伤五级待遇是什么 01:18
    工伤五级待遇是什么

    不同伤残的等级的工伤事故的赔偿标准不同,具体由《工伤保险条例》确定。赔偿除了除了医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿,还包括一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗补助金、误工费等。首先,五级伤残的员工,可以从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤

    2,047 15,340
丰培铭律师 丰培铭律师

天津东方律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、刑事辩护、继承
咨询律师
185-0044-7788
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?