交通事故赔付比例是如何规定的

2023-04-12 268

普法内容

交通事故赔付比例要根据以下情况分析：（1）如果双方均为机动车或非机动车的，一般主次责任的比例为70%和30%；（2）如果一方为机动车，另一方为非机动车的，则正常情况下应减少非机动车方10%的责任；（3）如果非机动车方为主责的，则承担60%的责任；非机动车方负次要责任的，一般负20%的责任，个别特殊情况下可由非机动车方承担10%的责任。发生交通事故赔偿纠纷怎么办发生交通事故赔偿纠纷，当事人可以申请人民调解委员会调解，达成调解协议后，双方当事人认为有必要的，可以根据相关规定共同向人民法院申请司法确认。当事人申请公安机关交通管理部门调解的，应当在收到道路交通事故认定书、道路交通事故证明或者上一级公安机关交通管理部门维持原道路交通事故认定的复核结论之日起十日内一致书面申请。

《中华人民共和国道路交通安全法》
第七十六条机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足的部分，按照下列规定承担赔偿责任：（一）机动车之间发生交通事故的，由有过错的一方承担赔偿责任；双方都有过错的，按照各自过错的比例分担责任。（二）机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故，非机动车驾驶人、行人没有过错的，由机动车一方承担赔偿责任；有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的，根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任；机动车一方没有过错的，承担不超过百分之十的赔偿责任。交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行人故意碰撞机动车造成的，机动车一方不承担赔偿责任。

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交通事故诱发心脏病赔付比例
交通事故诱发心脏病赔付的医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定，具体的赔付比例需要根据在事故中的责任来确定。

2020-08-25 168
交通次责赔付比例
交通次责赔付比例具体如下： 1、交通事故中的次要责任是指交通事故责任中的一种情况，指与事故发生有直接关系，但是责任程度较轻的一方。通常情况下，次要责任的赔付比例为主责任的30%至70%； 2、在交通事故中，次要责任方在事故的发生中也扮演了一

2023-06-26 18
交通事故产生的医疗费保险的赔付比例该如何计算
交通事故发生后，责任认定一般以交通事故责任认定书为准，交警会给交通事故责任认定书，对责任认定有异议，不服的，可以向上级交警部门申请复核，重新作出责任划分，伤势医治结束后，先向有资质的司法鉴定所申请伤残等级或和误工时间、护理时间、营养时间鉴定

2024-06-02 13

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交通事故赔偿的赔付比例是多少，交通事故的赔偿标准是怎么样规定的
交通事故赔偿的赔付比例由交警出具的交通事故认定书确定，交通事故赔偿的计算标准为： 1、医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。 2、精神损害赔偿一般主张20

2022-05-06 15,340
交通事故赔偿的赔付比例如何确定，交通事故主张赔偿需要注意什么？
交通事故赔偿的赔付比例由交警出具的交通事故认定书确定，交通事故主张赔偿需要注意以下事项： 1、保护好车祸现场并及时报警。 2、在医疗费的赔偿项目上，当事人必须向法院提供病历、诊断证明及医疗费住院单据，

2022-04-23 15,340
交通事故诱发心脏病赔付比例，最新的规定是什么
因交通事故诱发心脏病的受害人可以主张赔付的比例为责任人的责任比例。根据我国《民法典》的相关规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费

2023-06-15 15,340
交通事故责任认定三七交强险的赔付比例
首先在交强险限额内赔付，不足部分按照责任比例承担相应责任，赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费、精神损害抚

2022-08-16 15,340

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交通事故次要责任赔偿比例是多少
交通事故中次要责任的赔偿比例是根据双方的过错程度、交通损害的大小以及保险的责任限额来具体认定的。在交通事故中被认定为次要责任，则说明你方的过错程度相对主要责任方较小，相对承担的责任比例较低，故比列会小于50%，司法实践中具体比列还要区分交

3,320 15,340
01:36
交通事故责任按什么比例承担
交通事故责任承担的比例如下：负全部责任的，需要承担全部的损失；负主要责任的，承担损失的60%到80%；负同等责任的，各自承担一半损失；负次要责任的，承担损失的20%到40%；若交通事故责任者超过三个人的话，那么他们承担的损害赔偿责

2,751 15,340
01:28
交通事故工伤双重赔偿该如何认定
当交通事故和工伤发生重合时，一般受伤人既可享受工伤待遇又可以向肇事司机索赔损失，即为双重赔偿。针对员工遇到交通事故，同时又符合工伤认定的情况，一般需要经劳动保障部门认定为工伤，但其工伤待遇应该区分项目和支付途径，原则为： 1、因事故导致发

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