午休时间扰民犯法吗

2020-01-29 691

普法内容

午休时间扰民，属于违法行为，违反关于社会生活噪声污染防治的法律规定，制造噪声干扰他人正常生活的，处警告；警告后不改正的，处200元以上500元以下罚款。

《治安管理处罚法》第五十八条，违反关于社会生活噪声污染防治的法律规定，制造噪声干扰他人正常生活的，处警告；警告后不改正的，处200元以上500元以下罚款。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

午休扰民可以报警吗
午休扰民可以报警。噪音扰民报警主要是根据噪音分贝大小进而来确定的，只要超过规定的分贝值，均是可以报警的。如果向警方、城管局或环保局通报后，相关部门不处理或处理效果不明显，受害人可以收集证据资料，到法院起诉，维护自身合法权益。倘若情况复杂的，

2020-08-31 1,766
法定午休时间
我国劳动法没有规定法定的午休时间。劳动法第三十八条规定劳动者每日工作时间不超过8小时，至于8小时如何来安排，是否有午休时间，都可由用人单位根据自己的运营模式来自行安排。

2020-11-10 1,689
午休扰民如何处理
装修扰民可以到物业部门进行投诉，物业部门处理不好，可以拨打报警电话让警察出面进行制止或者协调。装修扰民也是有时段限制的。如果装修时间在早上8-12点，下午14点-18点这个时间段装修，这个时段属于正常合理的装修时段，是没有办法进行阻止的，这

2020-07-03 841

专业问答更多>>

午休时噪音算扰民么？
不算扰民的。一般认为，法定休息日、节假日全天，及工作日12时至14时、18时至次日8时，禁止在已竣工交付使用的住宅楼内进行产生噪声的装修等扰民作业。在其他时段内作业的，应当采取噪声控制措施，减轻对周

2022-06-28 15,340
午休时间？
我国劳动法没有规定法定的午休时间。《劳动法》第三十八条规定，劳动者每天工作时间不得超过8小时。至于如何安排8小时，是否有午休时间，用人单位可以根据自己的运营模式安排。

2021-11-01 15,340
睡午觉是违反午休时间吗
违反劳动法，劳动者在不打扰他人的前提下可自由选择休息方式。

2022-10-28 15,340
上班时间包括午休吗？
一般是不包含。《劳动法》第三十六条规定：国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。《劳动法》中显然没有明确界定午休时间。所以，一般来说，用人单位可以根据自己的

2023-03-17 15,340

法律短视频更多>>

00:59
双休日装修扰民违法吗
双休日装修扰民违法。双休日装修扰民可以找12369投诉。根据相关法律规定，在法定休息日、节假日全天，及工作日12时至14时、18时至次日8时，进行产生噪声的装修等行为都属于扰民作业。如果在非合法的时间内装修就会造成扰民的情况，一般这种情况警

5,807 15,340
00:59
发信息骚扰几次算犯法
骚扰是在他人非自愿的情况下，通过身体或语言行动，进行冒犯或侮辱的行为。骚扰的常见类型有性骚扰、电话骚扰、垃圾短信。发信息骚扰次数，法律没有限定。只要有骚扰行为，并且侵犯了他人，就属于违法行为。根据相关法律规定可知，多次发送淫秽、侮辱、恐吓或

3,349 15,340
01:00
楼上扰民法律上有什么制裁
楼上扰民法律上有行政处罚的制裁。违反关于社会生活噪声污染防治的法律规定，制造噪声干扰他人正常生活的，处警告；警告后不改正的，处二百元以上五百元以下罚款。噪音扰民是根据《中华人民共和国环境噪声污染防治法》，噪声扰民是一个行为后果为定义的违法行

3,925 15,340