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1、工亡事故应由责任方承担赔偿责任,具体看是与哪方签订的雇佣合同; 2、如果工头属于劳务分包,且无劳务分包资质,那么与总包方签订劳务分包合同单位承担责任,同时可追究包工头的责任。
你说的这种情况要看伤者到时按照提供劳务受伤人身损害主张赔偿还是主张工伤赔偿。两个标准赔偿项目和计算方法以及赔偿程序都是不一样的 1、按照人身损害赔偿具体怎么赔,需要考虑这些方面: 首先要看过错的划分,
承包商具有合法资质,由承包商承担责任,如果承包商不具有合法资质,承包商和发包商承担连带责任
第一,这个是属于安全事故,及时报告上级部门处理;第二,需要确定包工头与货车司机的关系,构成劳动关系或者是劳务关系,那么需要承担赔偿责任,建议直接与律师沟通,了解详细情况,提供更准确的回答
依据《》第三十五条个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。《最高人民法院关于审理人身损害
包工头无资质所承担的责任,有以下这些: 1、包工头无资质建房的,要承担出现工程事故的连带赔偿责任; 2、承包人欠付工程款,对实际施工人承担直接赔偿责任; 3、具备用工主体资格的承包单位违反法律、法规规定,将承包业务转包、分包给不具备用工主体
包工头跑了,劳动者可以到劳动监察大队投诉,也可以到有关部门反映。包工头携款跑了的,具体处理方法有: 1、注意保留、收集证据,为提起诉讼做好准备。要证明自己在工地上干过活,干过几天活,拖欠的工资是多少。总而言之,要注意保留、收集相应证据,以防
1、搜集工作过的相关证据,如劳动合同,工作文件,工作照,工作记录等等。若未签订劳动合同的,在公司工作没满一年的,可以要求每个月的支付双倍工资的赔偿;2、向劳监大队或者中队去提交证据,请求劳监大队调解;3、向劳动局申请劳动仲裁。需要按照劳动局