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自己包活干受伤是谁负责需根据以下情况判断: (1)公司活承包给个人个人找人干活受伤,承包方有资质按工伤,承包方负责,发包方无责; (2)如果承包人没有资质,则发包方全责。 工伤赔付的标准为: 1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工
与雇佣关系不同,承揽关系的双方当事人之间不存在控制、支配与从属关系,承揽人没有固定的工作时间,定作人只按工作量给付承担人劳动报酬。承揽人在进行承揽工作的过程中对他人或自己造成损伤后的责任划分,取决于定作人是否存在过错。如果定作人没有过错,则
谁受伤被雇佣者受伤可以要求你承担赔偿。
看责任划分,双方过失程度,是雇佣对方还是对方承包的性质,对方是农村户口还是城镇户口?(白天来电)这边会根据情况帮助您妥善处理,避免您造成更大的损失。
一般来说,属于共同犯罪,要承担较轻的责任。刑法学上认为你在场的同时,提供了精神帮助或者心理暗示,所以也要承担责任。《刑法》第二十七条规定:在共同犯罪中起次要或者辅助作用的,是从犯。对于从犯,应当从轻、
在建筑施工中,只要是包工头在做与自己工作相关的事情的话,你们公司就应该负60%以上的责任。
口头承揽人受伤,一般会让承揽人自己承担赔偿责任。 通常情况下,定作人对其自身损害无需承担责任,定作人不需要赔偿其损失。 但是如果承揽人的损失是因为定作人对定作、指示或者选任有过失而造成的,那么定作人需要赔偿相应的损失。 《最高人民法院关于审
法律语境下帮助别人,是一种无偿的帮助,实际上成立了法律规定的帮工关系。提供帮助的一方为帮工人,接受帮助的一方为被帮工人。帮工过程中帮工人受伤的,需要承担赔偿责任的主体分为以下三类:1、如果是因为进行帮工活动而受伤的,根据帮工人和被帮工人各自
在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为认定工伤。职工以上下班为目的、在合理时间内往返于工作单位和居住地之间的合理路线,视为上下班途中。 上班路上算不算工伤可根据以下四点来判断: 1,