*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
公司一个项目结束了员工的安排是,可以与员工进行协商将员工调到其他岗位,如果无法调岗,那么可以解除劳动合同的,但是应该提前30天书面通知劳动者,并且支付劳动者1个月工资作为经济补偿。项目到期后退出了,属于签订劳动合同的客观条件发生了变化,这种
一个项目可以有两个保函,不同类型的就可以。首先是投标保证金保函。接下来是履约保函、预付款保函、农民工工资支付、质量保函。根据相关的法律规定招标人和中标人应当自中标通知书发出之日起三十日内,按照招标文件和中标人的投标文件订立书面合同。招标人和
建议向劳动监察投诉。劳动者付出了劳动,用人单位还是应该要支付劳动报酬。如果因为员工没有办理离职手续,对用人单位造成损失,用人单位可以要求员工赔偿,劳动者应当按照双方约定,办理工作交接,但不能拖欠员工工资。向劳动监察投诉需要以下材料: 1、投
项目经理不得同时在两个及以上工程项目中从事项目管理工作。
这个可以报警的。不过是否构成犯罪还得分析具体案情。
可以,可以办理一个个体户营业执照,在办一个有限公司的营业执照,注册地址可写同一个地址。
有合同吗,可依据合同要求对方继续履行
两个户主一个宅基地,如果宅基地是依法取得的,在征收拆迁宅基地时,那么两个户主都可以获得补偿,但是只可以获得宅基地上房屋补偿款。农村村民一户只能拥有一处宅基地,其宅基地的面积不得超过省、自治区、直辖市规定的标准。人均土地少、不能保障一户拥有一
打架看似是一个简单的问题,其实也要分类来进行讨论: 1、如果只是普通的打架,受伤程度不高,那可能只构成民事案件,违反《治安管理处罚法》。一般这种时候双方协商解决或者报警解决都是可以的,如果无法解决,可以提起民事诉讼。尤其要注意,这种情况下,
父母双方离婚时有两个儿子,母亲不愿意儿子跟随母亲共同生活时,首先要看父亲是否愿意两个儿子均跟随自己生活,如果父亲表示愿意,并且并没有法定的事由证明父亲不适合抚养小孩的,两个儿子的抚养权可以都归父亲。这种情况下,由父母双方就两个儿子的抚养权问