公司不走工伤怎么办？

2020-03-01 541

普法内容

工伤，但公司不管，职工是可以自己提出工伤认定的。职工发生工伤的，用人单位应当自工伤发生之日起30日内，向社会保险行政部门门提出工伤认定申请，用人单位未提交申请的，职工是可以在工伤发生的一年内，向劳动保障行政部门]提出工伤认定申请。因此工伤是可以由员工自己提出的，不是只有单位才可以的。

《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

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工伤公司走保险怎么办
根据《工伤保险条例》的规定用人单位批准成立后就应到社会保险经办机构为职工办理工伤保险参保手续，初次参加工伤保险的单位需准备该单位的营业执照原件复印件，单位的组织机构代码证书原件、复印件，单位法人的身份证原件、复印件，该单位所有员工的劳务合同

2020-07-19 327
员工不让公司走怎么办
这时你可以和公司多说一些客套话，比如自己想出去多见识一下，多闯一闯，自己会把工作交接清楚，然后根据自己的时间计划，可以等一个月甚至更久来让公司招到新人来接替。总之多沟通几次，当公司领导看到你真的无心在这里做了，基本也会批准你离职了。

2020-11-16 213
员工不办离职，公司不让走，怎么办？
自动离职是指劳动者终止时不履行解除手续，擅自出走离岗，或者解除手续没有办理完毕而离开单位。对擅自离职的职工可按旷工处理，给予除名。按照国家规定，自动离职的劳动者不享受任何待遇（企业将有权停止继续缴纳自离职工的社保及公积金)。

2020-09-06 347

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在工地上受伤了, 公司不管, 公司也不管, 公司要我走工伤程序怎么办
你如果受伤了，而且非你主要责任的情况下，可以申请工伤认定。公司在这个事故里并没有责任的。工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故

2022-01-23 15,340
工伤认定下来了, 公司不走保险公司会怎么办
你的情况属于工伤，无论公司是否买保险，都应当对你进行赔偿。为使将来赔偿顺利进行，需做好以下二件事情：第一，申请工伤认定，工伤认定申请的具体期限和申请人：公司应当自事故伤害发生之日起30日内，社会保险行

2022-03-20 15,340
员工在公司上班受伤, 公司老板不赔偿, 员工到公司里面走工伤怎么办
由公司老板承担工伤赔偿责任。属于工伤，建议员工自己在受伤一年内先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定，待医疗终结后申请伤残鉴定，根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。如构成伤残的，劳动关系继存

2022-03-28 15,340
公司不安排工作，不想走，怎么办
用人单位不给劳动者安排工作岗位，不发工资，属于实际解除劳动合同的行为，劳动者可以申请劳动仲裁要求支付违法解除的赔偿金。 1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案

2022-04-02 15,340

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认定工伤后公司拒不赔偿怎么办
认定工伤后公司拒不赔偿，员工维权途径如下： 1、当事人之间协商； 2、向基层人民调解组织或企业劳动争议调解委员会等申请调解；与用人单位达成调解协议后，用人单位不履行调解协议的，可以向法院申请支付令； 3、申请先予执行。申请先予执行，应当符合

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在工地上受了工伤公司不处理怎么办
在工地上受了工伤公司不处理，员工维权程序如下： 1、根据鉴定的标准计算出赔偿数额。如果单位为职工投了工伤保险，就直接由国家工商保险机构依据标准发放工伤保险待遇。如果单位没有为职工投工伤保险，那么就根据国家规定的有关标准与用人单位协商赔偿的相

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公司不承认工伤找谁
提起劳动仲裁。公司不承认工伤，劳动者可以提起仲裁。发生工伤后，职工应当尽快申请工伤认定。认定为工伤之后，劳动者就可以去做劳动能力鉴定，评定伤残等级，等待鉴定结论。在鉴定完毕后，劳动者可以计算出赔偿项目和金额，找单位要求赔偿。单位如果还是拒绝

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