您的位置:法师兄 > 律师普法 > 提前离退后没有发放工资
提前离退后没有发放工资

提前离退后没有发放工资

2024-06-20 15
普法内容
首先与单位交涉,无论啥理由单位就无权扣发你的工资。否则,去劳动监察大队投诉,或者通过法律途径解决。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 没有合同,需要提前打离职吗?老板不发放工资
    没有合同,需要提前打离职吗?老板不发放工资

    劳动者可随时辞职,并可主张从入职第二个月起的双倍工资。用人单位用工超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的,已是非法用工,劳动者可以辞职,并可要求用人单位支付二倍的工资。如有争议,劳动者可向劳动仲裁委申请仲裁(不收费),同时递交能证明

    2024-05-15 23
  • 没发工资可以提前离职吗
    没发工资可以提前离职吗

    要是公司不能每个月准时发放工资的话,那你完全可以选择离开这个公司,不需要有任何顾虑。公司不按时发工资而导致员工主动提出离职的话,如果这种情况持续比较久,工资被拖欠了很长时间,那么员工就有权要求公司先补发工资,同时还可以请求赔偿。但如果公司能

    2024-04-30 20
  • 退休工人提前发工资吗
    退休工人提前发工资吗

    工资问题需要向公司咨询。《社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。退休后次月开始可以由社保中心发放退休工资,具体情况请咨询当地的社保机构。办理退休手续参保人应在达到法定退休年龄前

    2024-06-04 29
专业问答更多>>
  • 提前病退是否算工资发放

    病退和正常退休的区别:病退每提前一年退休扣减退休金2%;正常退休不扣减。特殊工种退休和正常退休的区别:在于特殊工种可以提前5年退休,其它与正常退休相同。 一、企业职工退休:国家规定,男性职工年满60周

    2022-08-28 15,340
  • 没有提前说后不给发工资

    可以投诉到当地劳动执法监察大队,责令其支付拖欠的工资。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。也可以直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁

    2022-10-25 15,340
  • 提前走,是否发放工资

    应该把工资结清。需要帮助请打电话或面谈。

    2022-11-02 15,340
  • 国家有没有规定快过年的退休职工的工资提前几天发放

    没有具体规定,但各地社保都人性化的如此做的。

    2022-10-20 15,340
法律短视频更多>>
  • 退休工资谁发放 00:56
    退休工资谁发放

    退休工资一般由地方社保部门管辖是国家发。退休金全部归属地方社保部门管辖是国家发。参加社会统筹的养老保险,退休养老金在参保当地的社会保险经办机构委托的银行领取。基本养老金社会化发放是指,职工个人按规定参加基本养老保险,并向社会保险经办机构足额

    7,840 15,340
  • 江苏退休工资每月几号发放 01:13
    江苏退休工资每月几号发放

    江苏省已经实现了养老保险省级统筹,并且从2021年1月开始,企业离退休人员的基本养老金发放时间统一调整为每月的15号,如果有节假日的话,发放时间会提前。例如春节假期,江苏省养老金的发放时间就提前到了2月8日。 根据相关法律规定可知,养老金在

    8,196 15,340
  • 延迟工资发放违法吗 00:55
    延迟工资发放违法吗

    延后发工资违法。公司延后发工资,而且没有经过劳动者同意的,属于违法行为。用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响,在征得本单位工会同意后,可暂时延期支付劳动者工资,延期时间的最长限制可由各省、自治区、直辖市劳动行政部门根据各地情况确定。延

    3,903 15,340
张神兵律师 张神兵律师

广东律参律师事务所 | 合伙人

擅长:刑事辩护、民事诉讼
咨询律师
134-1035-7909
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?