怎么看劳务合同是不是正规的

2021-06-10 217

普法内容

判断劳务合同是否正规，可以根据劳务合同的内容是否符合法律规定，且真实可靠；签订劳务合同的双方是否是基于自愿来进行。劳务合同应包含双方的基本信息、工作地点、工作内容和工作时间以及报酬等。

《劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；（六）劳动报酬；（七）社会保险；（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

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