劳动合同未签合同如何赔偿

2020-08-29 175

普法内容

用人单位与员工形成劳动关系，但是没有签合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资，但最多支付十一个月的赔偿。

《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

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