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1.养老保险个人缴纳比例8%。 2.医疗保险个人缴纳比例为2%,加三元大病统筹。 3.失业保险个人缴纳比例0.2%,工伤保险个人不缴费。生育保险个人不缴费,住房公积金个人缴纳比例为12%。 4、生育保险个人不缴费,住房公积金个人缴纳比例为1
五险是国家必须交的,1金不是,公司可交可不交,你可以申请补交5险。其次去公司所在的社保局仲裁,带上身份证和合同和相应的复印件就可以了,那里的人会帮你叫你写点材料,帮你追讨,一般公司就会给你协商解决了(
由于五险一金一般是在税前列支的,所以不用缴个税。在计算居民个人综合所得的应纳税所得额时,应当减除专项扣除,专项扣除,包括居民个人按照国家规定的范围和标准缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会
五险指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。一金指的是住房公积金。
律师解答 不需要给公司法人交五险一金。法人是指具有民事权利能力和民事行为能力,并且可以依法独立的承担民事义务和享受民事权利的社会组织,其是一种法律上的拟制人,是自然人为实现特定目的时的一种手段,不属于
五险一金要自己交钱。五险部分,个人只用交三险,从工资里扣;公司五险都要交,不从工资里扣,并且公司交的比例,比个人更高。一金也是公司与个人一同缴纳。根据相关法律规定可知,五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗
五险一金是指养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险,以及住房公积金。用人单位招用劳动者后,应当在三十日内为劳动者办理社会保险登记,为劳动者购买养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险,未按照规定购买社会保险的,劳动行政部门
五险一金有生育险。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目,法律上应当即为必须,同时缴纳