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如果是工伤,按照工伤鉴定标准,有的伤可以直接初步判断出是几级,比如骨折内固定术后无功能障碍是九级,但有的伤自己不能初步判断,治疗后是否存在功能障碍,涉及医学专业,要以劳动能力鉴定机构的结论为准。如果不是工伤,是人身伤害,也是要以司法鉴定机构
可以先进行工伤认定,工伤认定后,再申请伤残等级鉴定,具体几级以鉴定结果为准,最后,向劳动部门申请劳动仲裁,要求用人单位支付医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪
需要向司法鉴定机构申请鉴定,以鉴定机构鉴定结果为准。然后委托律师起诉要求赔偿。可来电
具体要看具体的事实和证据情况。关键要看具体的伤势程度和恢复情况。需要申请法医鉴定,以鉴定结论为准。具体可以电话联系。
如果丧失功能,构成十级伤残。职工致左手无名指关节囊破裂、肌腱断裂,无名指不属于四肢大关节,不够成伤残等级。但如果经过治疗,因此手指丧失功能,符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与致残等级》GB/T“5.
大拇指筋断了是否有工伤赔偿,要看是否达到工伤的伤残等级。需要做伤残等级鉴定,如果鉴定达不到最低等级的,没有赔偿。如果大拇指关节僵直于功能位的,那么可以达到九级伤残。工伤九级的具体赔偿金额,还是要按具体情况来定。如果职工在工作期间由于事故导致
工伤脚骨折最低会达到工伤十级伤残的标准。会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等。如果鉴定结果构成十级伤残的,一次性伤残补助金为7个月本人工资;如解除或终止劳动关系的,劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一次
按照国家的规定,在实务中,脚后跟骨折一般算九级工伤。九级工伤赔偿标准,根据我国工伤保险条例的规定,赔偿的项目有以下这些项目。第1项是医疗费,医疗费的赔偿要依据医院的发票来进行赔偿。第2项是一次性伤残补助金,它的具体金额是员工的工资乘以9个月