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没有签订劳动合同,老板克扣工资

没有签订劳动合同,老板克扣工资

2024-07-04 11
普法内容
用工单位不给劳动者签订劳动合同的,劳动者可以要求用工单位支付双倍工资。员工自愿解除劳动合同的应当提前三十天向用人单位提出辞职申请,并可获得补偿。 如果用人单位违法,严重侵犯你的劳动保障合法权益的,你可以选择如下方法来维权。 1、举报或者投诉:你有权依法向当地的劳动保障监察大队进行书面举报或者投诉(《劳动保障监察条例》第9条),要求劳动保障监察大队依法处理。 2、仲裁或者诉讼:你有权依法向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁(劳动争议仲裁不收费),对仲裁不服,你还可以提起诉讼,将用人单位告到法院打官司(《劳动合同法》第77条)。

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刘伟长律师 刘伟长律师

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