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需要具体分析,通过社保卡发放失业待遇采取“新人新办法,老人老办法”的方式,即9月18日以前正在领取失业金的人员,失业保险待遇仍发放到银行卡上,待以后逐步过渡到使用社保卡发放;9月18日以后申领失业保险金的人员,失业保险待遇发放到社保卡上。
是的,失业保险累计缴费时间满1年不满5年的,最长可领取12个月的失业保险金;累计缴费时间满5年不满10年的,领取失业保险金的期限为18个月;累计缴费时间满10年以上的,领取失业保险金的期限为24个月。
不属于社会保险。企业年金又称企业补充养老保险。企业补充养老保险,是指企业在参加国家基本养老保险的基础上,依据国家政策和本企业经济状况建立的,对国家基本养老保险进行重要补充的一种养老保险形式。目的是提高职工退休后的生活水平,可以使退休者在满足
是由人社局发放失业金。公司为员工支付失业保险一年以上的,员工在当地社会局注册失业的,可以享受失业保险待遇的,如果社会局没有为员工支付失业保险,而且一年以上的,可以要求公司支付两倍的失业保险赔偿。
单位为员工缴纳失业保险一年以上的,员工在当地人力资源和社会保障局登记失业的,可以享受失业保险待遇,即人力资源和社会保障局支付失业金;如果单位不为员工缴纳失业保险,且已满一年以上,可要求单位赔偿失业金两
1、失业金是国家劳动保障部发放的,企业只是给员工缴纳失业金。 2、根据《失业保险金申领发放办法》第三条规定,劳动保障行政部门设立的经办失业保险业务的社会保险经办机构(以下简称经办机构)按照本办法规定受
失业保险金不是由单位或者劳动局给的,而是由社会保险经办机构发放的。失业保险金的标准,由省、自治区、直辖市人民政府确定,不得低于城市居民最低生活保障标准。失业人员凭失业登记证明和个人身份证明,可到社会保
单位不给减员又不给交社保,可以问清楚单位为什么不办理减员,这问题必须解决的,如果是单位违规行为,可以向劳动部门举报。根据相关法律规定可知,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会
单位不给缴纳社保,劳动仲裁后的补偿如下:劳动者申请劳动仲裁后的补偿是由单位依法在限期缴纳或者补足。如果用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨
失业保险金可以发放到社保卡里。在申请失业保险金的时候,需要准备本人的身份证或社会保障卡以及本人的银行卡。如果失业人员户籍所在地与参保局不一致的,那么领失业保险金的标准是按户籍所在地的标准领取。具体领取的步骤包括以下三步:一、向参保地的失业保