劳动合同的形式和主要内容是怎样的

2024-05-28 16

普法内容

劳动合同的内容，是指劳动合同当事人在劳动合同中必须明确约定的劳动者和用人单位各自的权利、义务及其相关条款。劳动合同的内容是劳动关系的实质，也是劳动合同成立和发生法律效力的必备条件。劳动合同的内容主要包括三个方面：（1）劳动合同主体。劳动合同主体，即订立劳动合同双方当事人，包括企业名称和劳动者姓名及其基本情况。企业一方除名称外，还有经营地、法定代表人等；劳动者一方除姓名外，还有性别、出生日期、身份证号码等。（2）劳动合同客体。劳动合同客体，即劳动合同双方当事人在劳动合同中确定的权利义务指向的对象，它是企业和劳动者订立劳动合同的直接体现，也是产生双方权利义务的依据。（3）劳动合同主体的权利义务。即劳动合同双方当事人依据劳动合同享有的劳动权利和应承担劳动义务。劳动合同的内容分为法定条款和协商条款。法定条款是指法律法规规定的劳动合同必须具备的条款；协商条款是指法律法规未作规定或未作明确规定，由双方当事人自行协商的条款。

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合同的形式与内容
1、当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。 2、合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款：当事人的姓名或者名称和住所；标的；数量；质量；价款或者报酬；履行期限、地点和方式；违约责任；解决争议的方法。

2021-02-18 380
合同订立的形式和内容规范
1、货物运输合同应当以书面形式明确各自的权利义务，国家有统一的货物运输合同文本的，应使用统一的合同文本签订，避免出现被欺诈。 2、双方当事人商定合同的条款内容须具体、全面。才能避免因约定不明或无约定而出现不必要的麻烦。

2024-05-17 37
商标权的主要内容和形式有哪些
商标权具体有下列主要内容： 1、专用权。专用权主要是指商标注册人有权在其商品和服务上使用该商标的一种使用权； 2、许可使用权。许可使用权是指商标注册人有权通过签订商标使用许可合同的形式，许可他人使用其注册商标； 3、禁止权。禁止权是指

2020-10-14 15

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劳动合同具体有哪些内容和形式
根据《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。根据《劳动合同法》第十七条规定，劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住

2023-02-27 15,340
租赁合同的内容和形式？
内容包括租赁物的名称、数量、用途、租赁期限、租金及其支付期限和方式、租赁物维修等条款。 1、租赁物条款。租赁合同的标的物为物的一部分，当事人应明确使用的范围，并且仅限于该物的部分可以单独使用的情况。

2022-10-20 15,340
遗嘱的形式和内容主要是什么呢？？
遗嘱的形式有以下几种： 1、公证遗嘱：遗嘱人经公证机关办理。 2、自书遗嘱：由遗嘱人亲笔书写，签名，注明年、月、日。 3、代书遗嘱：应当有两个以上见证人在场见证，由其中一人代书，注明年、月、日，并由代

2022-07-04 15,340
合同包括合同的内容和形式是什么
合同形式，是指当事人合意的外在表现形式，即是合同当事人意思表示一致的外在表现形式。合同形式一般有书面形式、口头形式和其他形式。法律、行政法规规定采用书面形式的，应当采用书面形式。当事人约定采用书面形式

2023-06-20 15,340

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要式合同和不要式合同的区别
要式合同和不要式合同的区别是：生效要件不同。要式合同满足合同的一般生效要件即可生效；不要式合同还需要满足法律规定或当事人约定的某种条件才能生效；要式合同是指法律、行政法规规定，或者当事人约定应当采用书面形式的合同；不要式合同是法律、法规要求

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商业贿赂的主要形式
商业贿赂，是指经营者为销售或者购买商品而采用财物或者其他手段贿赂对方单位或者个人的行为。财物，是指现金和实物，包括经营者为销售或者购买商品，假借促销费、宣传、赞助费、科研费、劳务费、咨询费、佣金等名义，或者以报销各种费用等方式，给付对方单位

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解除劳动合同的合法程序是怎样的
对于用人单位而言，解除劳动合同的合法程序为： 1、用人单位与劳动者协商一致，解除劳动合同，如果用人单位是单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会； 2、用人单位应制作书面解除劳动合同通知书，并送达给劳动者，合同中应当载明用人单位解除劳动合同

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