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产假期间社保,个人缴费部分由个人承担,单位缴费部分由单位承担。如果产假期间领取生育津贴的,单位无权克扣个人缴费部分,此时劳动者应把个人部分交给单位。但是,单位缴费部分,劳动者无需承担。
自己交养老保险个人部分的步骤: 1、到户口所在地的镇/街道或者社保办理自谋职业缴纳社保两险(养老和医疗)。 2、若户口所在地在新农保的试点地区,可以参加新农保。 3、若属于异地人员等情况,可以参加户口所在地的农村养老保险。 4、若所在城市允
生育医疗费用报销。生育医疗费用报销这是生育险的最基本保障,女方只要缴满生育险满6个月就可以在生育事享受到生育医疗费用。对于女方没有参加生育保险的情况,如果想要报销生育险,前提是男方需要参与生育保险,这样女方同样也可以享受生育险报销政策。当然
不用,社保缴纳有单位和个人按比例缴纳。如果单位不给你交社保,这种行为是违法的。社保法规定,用人单位和个人应当且必须缴纳社保。也就是说,单位为职工办理参保手续并为职工缴纳社保费不是一个可以商量的问题,只
失业险个人缴纳的比例是1%。 1、养老保险:单位每个月缴纳20%,自己缴纳8%; 2、医疗保险:单位每个月缴纳9%,,自己缴纳2%; 3、失业保险:单位每个月缴纳2%,自己缴纳1%; 4、工伤保险:单
1.根据《工伤保险条例》第三十六条之规定,保留与用人单位的劳动关系的,社会保险费和正常职工一样,单位负担部分由单位缴纳,个人负担部分由个人缴纳。2.如经工伤职工本人提出,与用人单位解除或者终止劳动关系
1、养老保险缴纳比例:公司缴纳比例:12%;个人缴纳比例:8%2、医疗保险缴纳比例:公司缴纳比例:4%;个人缴纳比例:2%3、失业保险缴纳比例:公司缴纳比例:以“最低工资”为缴费基数,按2%的缴费比例
申请个人养老保险的,应当去当地的社会保险经办机构办理社会保险登记手续。当事人应当向当地的社会保险经办机构提出社会保险登记申请,并且提供本人的户口簿和身份证,以及其他相应的证件和证明材料,社会保险经办机构审查之后,发现符合登记条件的,应当为当
医保补缴不会返还个人部分。医疗保险在退休时,必须积累一定的缴费年限,含视同缴费年限,一般规定为20年-30年,并且实际缴费年限必须达到5年或10年,才可以在退休以后免费终身享受医疗保险保障待遇。如果在退休时的累计缴费年限不足规定要求,可以按
失业后养老保险个人的交纳方式如下:把档案转到当地人才中心,办理个人人事代理,个人来缴纳养老保险和医疗保险就可以。根据相关法律规定可知,社保是劳动者在失业后个人缴纳的,可以根据其自身的经济能力自行选择当地上一年度职工月平均工资的40%到300