*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
职工侵占公司9万,属于数额较大的情形,构成职务侵占罪,犯罪分子会被批捕。行为人构成侵占罪的,数额较大,会被依法判处五年以下有期徒刑或者拘役;如果数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
职务侵占6万有可能不批捕,如果在公安机关调查的证据不够完善的情况下则不会批捕。公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
对嫌疑职务侵占罪的犯罪嫌疑人,公安机关会不会逮捕,主要看符不符合逮捕的条件,如果符合的,就可以实施逮捕措施。 《中华人民共和国刑事诉讼法》 第七十九条对有证据证明有犯罪事实,可能判处徒刑以上刑罚的犯罪嫌疑人、被告人,采取取保候审尚不足以防止
职员侵占公司九万会批捕,此时该职员会构成利用公司的职务犯罪,并且已经达到了重大类型标准,故此只要公司向公安机关举报,该职员是一定会被逮捕的。一般来说,职员都会有职权,单位为了防止其侵占公司的财务,会做
对嫌疑职务侵占罪的犯罪嫌疑人,公安机关会不会逮捕,主要看符不符合逮捕的条件,如果符合的,就可以实施逮捕措施。《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十九条对有证据证明有犯罪事实,可能判处徒刑以上刑罚的犯罪嫌疑
职员侵占公司九万会批捕,此时该职员会构成利用公司的职务犯罪,并且已经达到了重大类型标准,故此只要公司向公安机关举报,该职员是一定会被逮捕的。一般来说,职员都会有职权,单位为了防止其侵占公司的财务,会做
职员侵占公司九万会批捕,此时该职员会构成利用公司的职务犯罪,并且已经达到了重大类型标准,故此只要公司向公安机关举报,该职员是一定会被逮捕的。一般来说,职员都会有职权,单位为了防止其侵占公司的财务,会做
犯罪嫌疑人被逮捕后,并不一定会判刑。批准逮捕是一种强制措施,并非最终的审判结果,判不判刑要经过法院的审理。 人民法院对案件进行审理后,判决的情形包括以下几种: 1、案件事实清楚,证据确实、充分,依据法律认定被告人有罪的,应当作出有罪判决;
触犯职务侵占罪的犯罪嫌疑人、被告人是否可以取保候审,具体要看是否满足取保候审的条件。符合以下四个条件之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:1、行为人可能会被判处管制、拘役又或者是独立适用附加刑;2、行为人的社会危险性和人身危险性小,虽然可
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有的,构成职务侵占罪。根据《中华人民共和国刑事诉讼法》的规定,侦查机关在拘留嫌疑人的三日后,向检察院申请逮捕,根据实际情况,提请审查批准逮捕的时间可以延长到七日。如果