生育险是累计12个月还是连续12个月

2020-01-18 1,211

普法内容

生育前连续且足额缴纳12个月，才可以享受。职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件： 1、用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费； 2、符合国家和省人口与计划生育规定。

《中华人民共和国社会保险法》第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。第五十五条生育医疗费用包括下列各项：（一）生育的医疗费用；（二）计划生育的医疗费用；（三）法律、法规规定的其他项目费用。第五十六条职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：（一）女职工生育享受产假；（二）享受计划生育手术休假；（三）法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

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生育津贴连续缴纳12个月,包括生吗
是的。生育保险报销条件：连续缴纳社保满12个月（中间中断不超过3个月，视作连续），且生育前一月还在缴纳社保的，才能报销国家规定标准的100%。

2020-10-03 406
生育险满12个月含生产当月吗
生育险12个月其实是包含生产单月的，也就是说从你缴纳社保开始计算，然后到你生育孩子那一个月都计算在内，大家可以自行推算一下，如果两人结婚备孕的话也可以计算一下，最好等一年以后再将孩子生出来。

2020-02-21 1,593
生育基金累计满12个月的计算节点咨询
公司行为导致生育保险断交的请要求公司一定要补缴进去，否则生育的时候再补缴就比较麻烦了；如果生育前破产导致期间的生育金停止缴纳，而你又没有更换公司继续缴纳的话，那生育保险就无法报销和生育津贴无法领取；公司依旧存续，但是期间的生育金未按期缴纳，

2024-06-08 9

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生育津贴累计12个月还能领取吗？
生育保险作为一项社会保险制度，只适用于达到法定婚龄的已婚女性劳动者，并且还必须符合和服从国家计划生育的规定。不符合法定年龄的已婚女性劳动者的生育和不符合或不服从国家计划生育规定的生育，都不能享受生育保

2023-03-24 15,340
连续12个月累计销售额如何理解？
根据《国家税务总局增值税一般纳税人资格认定管理办法》(国家税务总局令第22号)第三条规定：本办法所称年应税销售额，是指纳税人在连续不超过12个月的经营期内累计应征增值税销售额，包括免税销售额。因此，连

2022-10-26 15,340
生育保险报销时间连续买满12个月，但是满12个月却没有在保缴费中？
生育保险是国家通过社会保险立法，对生育职工给予经济、物质等方面帮助的一项社会政策。其宗旨在于通过向生育女职工提供生育津贴、产假以及医疗服务等方面的待遇，保障她们因生育而暂时丧失劳动能力时的基本经济收入

2022-03-15 15,340
休年假是累计12个月吗
劳动法没有规定必须从每年1月起满一年才能休年假的，入职满一年后，就可以休年休假的。年薪一般安排在当年休息，一般不安排过年。《职工带薪年休假条例》第五条　单位根据生产，工作的具体情况，并考虑职工本人意愿

2021-10-25 15,340

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生育险怎么算满12个月
生育险在同一统筹区域内累计缴纳满12个月，如果不在同一统筹区域内，在不同区域有缴纳的要合并到一起累计满12个月的才可以享受。生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保

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01:38
生育险必须连续缴纳还是累计缴纳
生育险必须连续缴纳。生育险必须连续交满一年才可以享受生育险待遇；如果断一个月都不算是连续缴纳，并且补缴也是不可以。与此同时，生育的时候，必须正在缴纳生育保险。我国生育保险待遇主要包括两项：一是生育津贴，二是生育医疗待遇。生育保险的宗旨在于

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00:49
生育险每个月交多少钱?
生育险每个月具体要交多少钱，要根据实际情况来定。一般情况下，生育保险每月缴纳都是由用人单位按照个人工资的百分之零点八缴纳，个人是不需要缴纳生育保险费，也就是说个人是无法缴纳生育保险的。职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险

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