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举报劳动纠纷的电话都是一样的,拨打12333进行举报就可以了。不过大家在这里要注意的是,如果不是用人单位要求自己加班的,这种情况是不能要求用人单位发加班费的。还有就是,如果加班的同时,用人单位给自己发加班费了,这种情况下用人单位也没有做错。
打举报电话反而被泄露的话那边泄露你的投诉信息明显是违法的。如果你要起诉的话,必须先找到泄露你信息的人或者部门。根据我国法律的规定,必须有侵权或者损害事实的存在才能请求赔偿。根据有关法律遭遇信息泄露的个人有权立即要求网络服务提供者删除有关信息
公司被迫加班,员工可以申请加班费或补充休息。公司不给予加班费或补充休息的,可以向当地人力资源和社会保障部门报告不合理的加班情况。根据工作性质的不同,可以保留的证据有多种形式,如单位考勤表复印件、部门负
中华人民共和国新劳动法第三章第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。 第五章第二节第六十二条用工单位应当
协商不成的,可委托律师向单位所在地劳动部门申请劳动仲裁维权。
加班费或者经济补偿,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬;(二
遇到诈骗电话最好的方式就是通过拨打110报警。遇到诈骗电话,那么可以将与骗子的沟通截图、骗子的电话号码、银行账号等内容提供给警方,作为证据和线索。就算受害人没有产生真正的损失。也可以向公安机关报警,举报,公安机关会进行调查,防止更多的人上当
如果对方欠钱到期不还,而且还不接电话,建议通过法律途径解决。可以直接申请法院向他发出支付令,令他还钱。申请支付令在诉讼上叫督促程序,适用于金钱债务和有价证券债务,当事人之间的债权债务关系应该明确,债权人有比较充分的证据,如有欠条、借据等。并
网上申请强制执行的立案流程如下: 1、网上立案要准备好立案所需的相关材料,即:申请执行书、生效法律文书、可供执行的财产线索、申请执行人与被执行人双方的身份证明、委托代理手续证明材料; 2、通过微信公众号微法院进入后进行立案操作,按照要求上传