单位没签合同，也不买社保，现在想离职该怎么办？

2024-04-17 6

普法内容

员工在入职之前一定要与用人单位签订劳动合同，如果没与单位签订合同的则要保留工资条、工作证等证据，发生纠纷后可到劳动仲裁部门进行申诉。根据《中华人民共和国劳动法》第十六条规定，“劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议，建立劳动关系应当订立劳动合同。” 第七十二条：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。” 《社会保险费征缴暂行条例》第七条规定：“缴费单位必须向当地社会保险经办机构办理社会保险登记，参加社会保险。” 所以，只要用人单位和劳动者之间存在事实劳动关系，无论时间长短，都应该按《劳动法》等劳动保障法律法规规定为其办理社会保险登记、缴纳社会保险费。

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不买社保也没签合同，怎么投诉
劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》劳社部（2024）12号第二条规定：用人单位未与劳动者签订劳动合同，没签合同公司不买社保没签合同公司不买社保的话需要认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资

2024-05-31 6
现在我已离职单位拖欠工资。原来也没有签合同
申请劳动仲裁，要求未签劳动合同的双倍工资和经济补偿金。

2024-06-24 11
我现在这单位五个月没签劳动合同，也不让辞职
如果已经过了试用期，即使没签劳动合同，劳动者也应当提前三十日以书面形式通知用人单位，才可以解除劳动合同。但用人单位按照劳动合同法第八十二条规定，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位未及时足额支付劳动报酬属于用人单位违法，另外电话录音，聊

2024-06-30 8

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现在我已离职单位。原来也没有签合同
申请劳动仲裁，要求未签劳动合同的双倍工资和经济补偿金。

2022-10-31 15,340
和单位签了不买社保合同不想买了
缴纳社保是用人单位和劳动者的法定义务，不随双方的意愿而免除，单位必须缴纳社保。因所签的不买社保的协议违反法律强制性规定，故属于无效。如果你不想做了，你可以以单位未缴纳社保为由向单位提出立即解除劳动合同

2022-04-19 15,340
在单位上班没签合同也没交保险我该怎么办
向劳动监察大队投诉举报，或者直接申请劳动仲裁要求未签劳动合同的双倍工资差额

2022-10-27 15,340
公司不交社保，现在也没有签合同
企业没有任何理由不给职工缴纳社保。根据《劳动合同法》第38条和第46条第三条规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，并且提出给予一定的的经济补偿。其次，企业不按时足额缴纳

2022-07-23 15,340

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单位买断一直没交社保该咋交
单位买断一直没交社保的处理办法如下：买断工龄时没有缴纳社保，应当凭借相关文件找到相应企业或者企业主管部门要求补缴。如果实在不行，应当凭借有关档案材料向劳动监察部门、社保稽核部门反映并要求补缴社保，确保自己有一份社会保障。根据相关法律规定可知

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社保交够了退休没单位怎么办
社保交够了退休没单位，唯一的办法就是找到之前上过班的企业或者单位，请企业或者单位开一些证明或者建立一份档案，这样就可以办理退休手续了。不过很有可能有些企业或者单位会拒绝。只要按照正常的手续办理了退休手续之后，会拿到记录着所有经历及信息的档案

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公司离职了社保不想断怎么缴费
公司离职了社保不想断的，可以由个人进行缴费。劳动者从用人单位离职后，没有找到新的用人单位，或者想休息一段时间，同时又不想社会保险进行断缴的，可以通过灵活就业的人员缴纳社会保险费，但是，劳动者只能缴纳养老保险和医疗保险的部分，对于生育保险、失

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