加班费不按劳动法有没有赔偿

2021-03-18 19

普法内容

加班费不按劳动法规定支付有赔偿。按照劳动法相关规定，用人单位安排劳动者加班的，需要支付不少于劳动者正常上班时间工资的劳动报酬。用人单位不支付的，可以向劳动行政部门举报，劳动行政部门责令其限期支付加班费，用人单位逾期不支付的，还需额外支付赔偿金。

《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

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但是加班费不按劳动法，全厂员工没有签劳动合同
可以要求支付双倍工资和加班费。

2024-07-10 7
加班费没有按劳动合同给投诉有用吗
可以，但是需要有相关证据。r《劳动合同法》第三十一条【加班】用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。

2024-06-14 8
没有按劳动法支付加班费，现在想辞职，有补贴没
找到证据提起劳动仲裁，可以要求单位支付经济补偿金及拖欠的加班费。

2024-05-20 0

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有没有规定加班是按劳动法的
如果公司要求员工义务加班，不支付加班费也不安排调休的，则是违反《劳动法》规定的，因为《劳动法》规定，单位安排加班的必须支付加班费或者安排补休。如果劳动者加班后自愿放弃加班费的，则不违反《劳动法》的规定

2023-07-29 15,340
只想说动不动加班，没有加班费.符合劳动法
单位的做法不合法，因为这不符合劳动法规定，建议你们收集证据材料，向当地劳动监管部门投诉反映解决。

2022-10-01 15,340
加班费没按劳动法发放的
你可以先去和公司协商，协商不成，应当收集证据到劳动监察大队投诉或者到劳动仲裁委员会申请仲裁。

2023-02-08 15,340
你们有没有见过上市公司加班费不按劳动法的
最普遍的介绍：加班问题特点是什么：不按举例说明应用场景：其它含义：如果加班非不按劳动法执行举例说明应用场景：投诉

2022-10-01 15,340

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01:29
劳动法加班费规定
在我国现行的劳动法的相关规定中，员工加班用人单位需要向其支付加班费，一般平时加班，例如晚上需要加班的，用人单位需支付劳动者1.5倍加班工资，如周末安排员工加班则需支付劳动者双倍工资，法定节假日，例如国庆、五一、劳动节等安排员工加班则需像其支

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劳动法加班费金额标准
在我国现行的劳动法的相关规定中，员工加班用人单位需要向其支付加班费，一般平时加班，例如晚上需要加班的，用人单位需支付劳动者1.5倍加班工资，如周末安排员工加班则需支付劳动者双倍工资，法定节假日，例如国庆、五一、劳动节等安排员工加班则需像其支

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加班不给加班费给调休违法吗
公司加班不给加班费和调休不违法。平常周末加班的员工，一般可以以通过调休来代替加班费。但是平时工作日延长时间加班的，《中华人民共和国劳动法》并没有规定可以优先安排调休。因此工作日加班的，不能以调休来代替加班费，公司在工作日安排了加班，就需要向

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