欠工资的欠条可以在法律上怎么写的？

2021-01-08 105

普法内容

欠工资的欠条要在法律上生效，则其中应当写明债务人与债权人的基本信息，债务的具体数额，偿还的方式以及偿还的期限等内容，签订该欠条的当事人应当具有相应的民事行为能力，签订的欠条内容是其真实意思表示且没有违反法律规定或者违背公序良俗的，就是合法有效的。

《中华人民共和国民法典》第一百四十三条具备下列条件的民事法律行为有效：（一）行为人具有相应的民事行为能力；（二）意思表示真实；（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。《中华人民共和国民法典》第二十条不满八周岁的未成年人为无民事行为能力人，由其法定代理人代理实施民事法律行为。

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欠工资可以写欠条吗？
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2021-03-21 374
欠工次怎样写欠条在法律上有效的，是如何回事的
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2023-06-02 15,340
老板欠工资6千怎么写欠条才可以法律制服
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劳动仲裁上写的工资欠条可以去工资拖欠协议书吗
个人工资不足可以申请劳动仲裁，是证据，应当在仲裁申请书上写明。写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，劳动争议仲裁委员会应当记入笔录，并告知对方。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

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怎么区分欠条与借条在法律上
区分欠条与借条在法律上主要有以下几点： 1、欠条与借条的性质是不相同的，首先欠条和借条两者各自形成的原因不同，借款一般是因为借贷产生的，而欠条则有可能是因为买卖、租赁、利息等等原因产生。 2、欠条与借条在诉讼时效上是不一样的如果是已经约定

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借和欠在法律上的区别
借和欠的区别主要体现在以下方面： 1、借是属于借款关系，欠是属于欠款关系。借款肯定是欠款，但欠款则不一定是借款； 2、借款形成的原因是特定的借款事实，欠款形成的原因很多，可以是借款，也可以是其他债务，例如买卖关系中欠的货款，公司欠员工的工资

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