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疫情期间企业无薪休假这一做法是违法的。企业因受疫情影响导致停工停产的,未超过一个工资支付周期(最长三十日)的,应当按照正常工时间支付工资。超过一个工资支付周期的,可以根据职工提供的劳动,按照双方新约定的标准支付工资;企业没有安排职工工作的,
很多员工在遇到公司被拆迁需要解散,不知道自己有没有相应的补偿。根据《劳动合同法》第四十四条规定,企业因拆迁被解散,属于劳动合同终止的情形。根据第四十六条规定,用人单位应该向劳动者支付经济补偿金。第四十七条规定【经济补偿的计算】经济补偿按劳动
有。按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。有劳动合同时,原劳动合同继续履行,可不支付经济补偿;原劳动合同终止,需根据劳动者已提供服务的年限,支付相应的经济补偿。
1、酒店被征收员工是不会得到拆迁部门补偿的。酒店被征收,则征收单位需要对该酒店享有所有权的主体进行补偿,而对于员工,本就对该酒店不存在土地利用上的关系,因此不在补偿人员范围。 2、法律依据: 《国有土
酒店被征收员工是不会得到拆迁部门补偿的。酒店被征收,则征收单位需要对该酒店享有所有权的主体进行补偿,而对于员工,本就对该酒店不存在土地利用上的关系,因此不在补偿人员范围。
律师解答 拆迁酒店时不会补偿酒店的员工。酒店被征收,征收单位一般只需要对该酒店享有所有权的主体进行补偿,而对于员工,本就对该酒店不存在土地利用上的关系,因此不在补偿人员范围。
酒店被征收员工是不会得到拆迁部门补偿的。酒店被征收,则征收单位需要对该酒店享有所有权的主体进行补偿,而对于员工,本就对该酒店不存在土地利用上的关系,因此不在补偿人员范围。
失信被执行人是可以住酒店的,但是不能住星级酒店。被执行人未履行生效法律文书确定的义务,并具有下列情形之一的,人民法院应当将其纳入失信被执行人名单,依法对其进行信用惩戒:1、有履行能力而拒不履行生效法律文书确定义务的;2、以伪造证据、暴力、威
今天和大家分享一下单位倒闭怎么补偿员工 根据我国劳动合同法以及相关规定,用人单位因为经营不善,需要进行破产重整的,可以与劳动者解除原来的劳动合同,这是法定解除劳动合同的一种情形。 在这时候,劳动者依然可以要求进入破产重整程序的公司,向自己支
关于林地征收补偿的归属问题,林地是属于农村集体所有的土地,征收补偿款应该归农村集体经济组织所有,由经济组织确定如何分配。如果村集体已有分配方案,且该方案不违反法律,按照分配方案进行分配即可。如果集体经济组织未进行统一安置,那么征收补偿款除依