视同工亡的具体条件？

2020-10-13 210

普法内容

根据国家相关法律的规定，职工视同工伤的条件有三个。首先是在工作时间工作岗位，突发疾病死亡或在二十四小时之内抢救无效死亡；然后是在维护国家利益或公共利益活动中受到伤害的；最后是在军队服役因战或因公导致伤残的，到单位后又复发的可以视同工伤。

《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第(一)项、第(二)项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

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