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企业雇主责任险和团体意外险的区别: 一、被保险人不同。雇主责任险的被保险人和受益人为企业;团体意外险的被保险人为企业员工,受益人为员工本人或其指定的受益人。 二、保障内容不同。雇主责任险保障的是雇员工作期间发生的意外或由于工作导致的职业疾病
在保险合同期间内,凡被保险人的雇员,在其雇佣期间因从事保险单所载明的被保险人的工作而遭受意外事故或患与工作有关的国家规定的职业性疾病所致伤、残或死亡,对被保险人因此依法应承担的下列经济赔偿责任,保险公司依据本保险合同的约定,在约定的赔偿限额
雇主责任保险的保险标的是根据雇用合同或有关劳工赔偿法规,雇主对其所雇用的员工在受雇期间因遭受意外事故而受伤、残疾或因患有与业务有关的职业性疾病,导致伤残或死亡时应承担的经济赔偿责任。 各类企业以及机关事业单位对其职工在工作中发生的死亡、伤残
根据相关保险的规定的,雇主责任险的赔偿金,保险公司是赔给老板的。雇主责任险是指被保险人所雇佣的员工,在受雇过程中遭受到与业务有关的国家规定的职业性疾病,所致伤、残或死亡的赔偿保险。雇主责任保险,可以把
安责险与雇主责任险的区别:(1)限额区别。我省安责险统保项目设置了一次事故死亡责任限额和一次事故伤残责任限额。企业发生职工伤亡的生产安全事故后,对死亡和伤残可在两个限额项目下分别赔偿。而雇主责任险条款
一、雇主责任险是专为雇主设立的。雇主责任险所针对的客户群体是企业老板,而该保险的销售也是为了帮助雇主规避风险,因此相对于其他规避风险的保险而言,雇主责任险还是不错的选择。 二、该保险的保障非常全面。该
现在很多集体买保险的时候都会选择集体意外险。团体意外险,即团体意外险,是一种以团体形式投保的人身意外险,其保险责任和支付方式与个人意外险相同。现在有些人会混淆团体意外险和雇主责任险。其实团体意外险和雇
第三者责任险与交强险有以下几点区别: 1、两个险种的强制性不同,第三者责任险不具强制性,它是按照商业保险所建立起来的一种商业性质的保险,而交强险是具有强制性,所有行驶的车辆所有者都必须投交强险,同时保险公司必须要承保且不得拒保。 2、两个险
民事责任和刑事责任具有较大区别,主要在于: 第一,产生的原因不同。民事责任是平等主体,因为违反了民事法律规定或合同约定而需要承担的责任;刑事责任则是因为,行为人违反了刑法规定所要承担的责任。 第二,承担责任的形式不同。民事责任承担的形式有:
一般保证和连带责任保证有下面几点区别: 首先,一般保证和连带责任保证适用的情况不同。在一般保证中,只有债务人没有能力履行合同时,一般保证人才需要承担责任,保证人属于补充责任;但是在连带责任保证中,债权人可以在债务人和保证人中任意选择由谁履行