小时加班补休，具体会是如何的啊，求解答。

2024-06-17 17

普法内容

双休日加班后，是安排补休还是支付加班费，决定权在企业，职工没有选择权。根据有关法律法规的规定，只有平时晚上的加班和国定假日的加班，用人单位必须支付加班工资。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

工厂加班时限具体是多长时间啊，求解啊
《劳动法》工厂加班时限第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。

2024-06-05 23
那个加班结算申请是如何的啊，求解答！！
对于加班结算申请的事，作用一、证明你申请在某个时间段需要在单位工作，二、可以反映你在这段时间的工作进度和完成情况，三、计算你的加班工资的依据。

2024-06-22 16
月假加班，具体会是怎么的呢，求大神解答啦
假如一个月薪为2175元的员工，他的日加班基数就是2175元除以2 1、75天即100元；如果企业安排他在5月1日加班，则应支付其不低于100元的3倍即300元的加班工资。

2024-04-30 15

专业问答更多>>

一般情况下，加班准时上下班是如何的啊？求解答！
1、我不认可加班这个观点。加班就是一种工作效率不高的表现，而且加班不一定能提高工作效率。一个企业能做到尽量避免员工加班，说明管理条理清晰，把时间效率最大化。 2、很多时候的加班，是因为上班期间的拖拉和

2022-07-29 15,340
平时上班加班费是多少啊？求解答
在确定加班工资的计算基数时，劳动合同对加班工资基数有明确约定的，按约定的标准确定。但加班工资的计算基数不得低于本市最低工资标准。

2022-07-31 15,340
公司加班基数具体是多少啊，如何算的啊，求解
用人单位和劳动者能否就加班费的计算基数作出约定，如果未作约定，也未约定工资标准，应如何确定加班费的计算基数呢?在上海，根据《上海市企业工资支付办法》第9条的规定，计算加班费的基数，“劳动合同有约

2022-08-08 15,340
根据劳动法如何算加班啊，求解答！！
在根据劳动法怎样算加班的问题上，职工全年月平均工作天数和工作时间分别为20.83天和166.64小时，而全年月平均计薪日和计薪时数分别为21.75天和174小时，职工的日工资和小时工资按计薪时间进行折

2022-07-30 15,340

法律短视频更多>>

00:56
加班不给加班费给调休违法吗
公司加班不给加班费和调休不违法。平常周末加班的员工，一般可以以通过调休来代替加班费。但是平时工作日延长时间加班的，《中华人民共和国劳动法》并没有规定可以优先安排调休。因此工作日加班的，不能以调休来代替加班费，公司在工作日安排了加班，就需要向

5,564 15,340
01:01
合同建立的具体原则是如何的
订立合同应当遵循以下原则：一、平等原则。订立合同的平等原则，指的是合同当事人的法律地位平等，一方不得将自己的意志强加给另一方。二、合同自由原则。自由原则也叫自愿原则，是指当事人依法享有自愿订立合同的权利，任何单位和个人不得非法干预。自由

980 15,340
00:38
子女与养父母抚养关系解除的条件具体如何
养父母与子女抚养关系解除条件，具体如下：收养人与送养人或收养人与成年的被收养人，可以协议解除收养关系；不能达成协议的，也可以诉请人民法院解决。当事人协议解除收养关系的，应当到民政部门办理解除收养关系的登记。具体来说，协议解除收养关系的，应

1,293 15,340