因工厂倒闭没有合同工资一分不少结清合理吗

2024-05-13 1

普法内容

在劳动合同期内，或未签订劳动合同，用人单位单方面无缘由解除劳动关系的，劳动者可获得工作每满一年支付两个月工资的赔偿金。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付一个月工资的经济补偿

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工厂倒闭向员工发六成工资合理吗
用人单位应该足额及时支付员工的劳动报酬，如果工厂倒闭，确实无力支付劳动报酬的情况下，按照六成发放工资，也是一种折中的选择，未必合理，但可行。

2024-05-26 7
工厂倒闭工人没签劳动合同有补偿吗
根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,只要未按法律签订劳动合同,均应向劳动者支付双倍工资。

2020-09-27 240
小工厂倒闭，没有合同，老板拖欠工资如何办
1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。 2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申

2024-05-01 7

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工厂倒闭没有工资条
建议您先与相关人进行协商。协商不成，以合同或工资条、工卡、打卡记录等能够证明存在劳动关系的存在的证据，依法申请劳动仲裁

2023-06-09 15,340
工厂倒闭员工工资怎么发放, 工资是一次性结清吗
要看劳动合同和工厂规章制度。离职时工资、押金和经济补偿是必须一次性结清的。用人单位不得随意扣减。否则当事人可以去劳动局举报。双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者

2022-02-25 15,340
没有签订劳动合同工厂倒闭
公司应当支付拖欠的工资及未签劳动合同期间的双倍工资。《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

2023-03-07 15,340
工厂倒闭工人工资怎样补偿？没有合同怎样办？
按工龄支付经济补偿金，没有合同可以找证据证明事实合同关系。

2022-10-08 15,340

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工厂倒闭工伤赔偿还能拿到吗
工厂倒闭工伤赔偿还能拿到。公司在破产时，虽然已经资不抵债，但是公司欠下的工伤赔偿金在第一清偿顺序，故此只要工伤赔偿的金额不是十分的大，此时即使公司已经濒临破产，或者是已经进入破产程序，此时职员的工伤赔偿金也依旧可以获得。工伤索赔的赔偿项目有

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欠工资不给没有合同怎么办
欠工资不给，没有合同，劳动者可以选择的救济途径主要包括以下三种： 1、与用人单位协商解决：如果能够协商解决，既能够省钱省力，又能够避免矛盾激化，因此通过协商的方式来解决工资拖欠问题是很好的选择；2、如果协商不成，那么可以向劳动争议调解委员会

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00:54
离职不给结清工资怎么办
离职不给结清工资，员工可以选择以下维权途径：1、向劳动行政部门投诉举报：劳动监察大队有权责令单位限期支付；2、单方面解除劳动合同：单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：其中的第二条就是未及时足额支付劳动报酬的。也就是说就是如果老板未

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