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律师建议:张先生索要工资具有法律依据,但是张先生必须搜集在该公司工地干活的证据,也就是必须有和公司存在事实劳动关系的证据,如果没有证据,公司又不认可与张先生的劳动关系的话,张先生很可能面临败诉的法律后果。建议劳动者在工作中注意搜集证据,如存
法律政策依据《中华人民共和国农村土地承包法》第五十一条:“因土地承包经营发生纠纷的,双方当事人可以通过协商解决,也可以请求村民委员会、乡(镇)人民政府等调解解决。”“当事人不愿协商、调解或者协商、调解不成的,可以向农村土地承包仲裁机构申请仲
对于您的这种情况我总结了三点。 1.对于老板的无理辞退,如果你在没有过错的情况下可以向老板要求经济赔偿或继续工作 2,劳动者取得的劳动报酬是法定的权利,你可以向劳动仲裁委申请仲裁,协商和解或其他方式
患者要你支付十万元,需提供相关依据,否则你无付款义务,且可做如下准备:1,将每天给患者的治疗措施收集好;2,对患者及其家属的无礼行为进行录音录像并同时报警;3,收集你因其无理取闹给你造成不良影响及经济
工厂按劳动法进行工伤赔付,工人无理取闹的,如果影响工厂正常经营的话,可以报警处理。
法律保护婚姻自由,既包括结婚自由也离婚自由,如果夫妻感情确已经破裂的,则人民法院是会支持离婚主张的。无论双方的关系如何,如果一方的无理取闹的行为,已经严重影响另一方的正常生活,那么另一方可以直接选择报
首先,逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果老板一直拖欠工资的,员工可以到当地的劳动行政部门进行投诉。根据我国劳动合同法的规定,劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬,用人单位逾期不支付报酬的,应当按应付金额的百分之五十以上,百分之一
欠农民工资不给的处理办法如下:可以找劳动监察部门或者劳动保障局。拖欠工资找劳动和社会保障局的劳动监察大队,会责令企业在规定时间支付工资,逾期不支付,按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算,向劳动者加付赔偿金。也可以到企业所在地的劳动争议仲
办理护照需要的费用如下:普通护照收费标准由每本200元,降为每本160元;往来港澳通行证收费标准由每证100元,降为每证80元。一次有效签注由20元降为每件15元,短期多次有效签注由100元降为80元,长期即三年以上,含三年,多次有效签注由