工资多发了200不退会怎样

2021-01-23 836

普法内容

如果工资多发了，而且当事人没有退还，这种情况下大多数是与公司协商解决的，如果当事人不愿退还，公司有对当事人提起诉讼的权利。公司可以到当地人民法院提起民事诉讼，要求劳动者支付不得当利。

《中华人民共和国民法典》第一百二十二条因他人没有法律根据，取得不当利益，受损失的人有权请求其返还不当利益。

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兼职工资发发多了能不能退
在法律上有一种事实行为叫做'不当得利'。工资多发的部分就是'不当得利'，当事人有返还财物的义务。也就是说工资多发不退不算违法。但属于不当得利，用人单位要求退还的，应当退还。

2021-02-27 418
别人给我发工资多发了。我不退还，会不会触犯法律
这位朋友，如果是公司会计或人事部门的人计算错误或操作错误，如果要求退还，不退还的话是违反民法典的，应当继续退还，但是不存在犯罪。

2024-05-03 23
A多给我发了3000多工资我不还会怎么样
属于不当得利。

2024-07-04 23

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多发了工资不退，可以吗
1、多发给您的工资对于您来说属于不当得利，一般来说是应当予以返还的。2、指没有合法根据，或事后丧失了合法根据而被确认为是因致他人遭受损失而获得的利益。您已从公司离职，与用人单位已解除了雇佣关系，已丧失

2022-10-01 15,340
工资发多了可以不退吗
不可以，这是属于不当得利，公司可以要求当事人退还。得利人没有法律根据取得不当利益的，受损失的人可以请求得利人返还取得的利益，但是有下列情形之一的除外： (一)为履行道德义务进行的给付; (二)债务到

2023-07-23 15,340
单位给员工发工资发错了员工要是不退回去会怎么样
单位给员工发工资发错了员工要是不退回去，会起诉解决的。r《中华人民共和国民法通则》r第九十二条没有合法根据，取得不当利益，造成他人损失的，应当将取得的不当利益返还受损失的人。

2022-10-29 15,340
工资多发了不退能坐牢吗
如果是用工单位疏忽大意错误导致多发了钱，多发的钱属于不当得利，应当及时返还用工单位。如果拒不返还的，如果该多发的金额在1000元以上的，可能涉嫌侵占罪，有可能会被处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金。根据

2023-07-25 15,340

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工资多久不发算拖欠
在公司中，员工的工资要按月支付，如果没有按月支付，则可以认为拖欠工资。个人签定劳动合同的，那么就按照劳动合同上规定的工资，按日计算，就算拖欠一天，也是违反劳动法的行为；若个人没有签定劳动合同的，则按照公司每月的财务日计算，比如，公司都是每月

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退休工资谁发放
退休工资一般由地方社保部门管辖是国家发。退休金全部归属地方社保部门管辖是国家发。参加社会统筹的养老保险，退休养老金在参保当地的社会保险经办机构委托的银行领取。基本养老金社会化发放是指，职工个人按规定参加基本养老保险，并向社会保险经办机构足额

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00:53
老人退休教师工资是怎补发
老人退休教师工资的补发如下：1、教师退休或者退职后，享受国家规定的退休或者退职待遇。县级以上地方人民政府，可以适当提高长期从事教育教学工作的，中小学退休教师教的退休金比例；2、地方各级人民政府，对教师以及具有中专以上学历的毕业生，到少数民族

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