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记分周期是以取得驾驶证的日期开始计算的,取得驾驶证的日期到第二年的这个日期为一个周期。记分周期为12个月,满分为12分,从机动车驾驶证初次领取之日起计算。在一个记分周期内记分未达到12分,罚款在这个记分周期结束前已缴清的,下一记分周期开始时
关于工伤工资一般付多久到账的话,大概3-4个月就可以。 1、发生工伤事故后,由工伤保险基金和用人单位按不同的情形分别支付赔偿款。 2、由工伤保险基金支付的费用,如医药费,一般都由用人单位垫付,后期报销,不需要支付给劳动都本人;如果经过劳动能
监察机关留置期限一般是三个月。在特殊情况下,可以延长一次,延长时间不得超过三个月。监察机关对被调查人采取留置措施后,应当在二十四小时以内,通知被留置人员所在单位和家属,但有可能毁灭、伪造证据,干扰证人作证或者串供等有碍调查情形的除外。
如果新车在六年内免检,只需每两年领取一次年检标志。六年后,每年检查一次,超过15年,每六个月检查一次。其他车辆按照相应的规定进行年检。需要注意的是,免检只是免检。
车辆年检时间一般是在到期前三个月。机动车应当从注册登记之日起,按照下列期限进行安全技术检验: (一)营运载客汽车5年以内每年检验1次;超过5年的,每6个月检验1次; (二)载货汽车和大型、中型非营运载
连续三次漏检强制报废,新交通法规定,连续三次漏检即强制报废,车辆会被系统锁死,哪里都年检不了了,报废车辆是不允许上路的。
不能延迟。按照《机动车登记管理办法》第四十七条第四款规定,车辆未按照规定期限进行安全技术检验的,由公安交通管理部门处警告或者200元以下罚款,缴纳罚款后才可以进行年检。也就是说,年检不可推迟,需在规定
一般试用期是多长时间,需要视具体情况而定: 1、如果劳动合同期限是三个月到一年的,试用期是不超过一个月; 2、如果劳动合同期限是一到三年的,试用期不超过二个月; 3、如果劳动合同的期限是三年以上或者是无固定期限的劳动合同,试用期不超过六个月
根据工伤保险条例相关规定,停工留薪期一般不超过12个月,但特殊情况可以延长,例如伤情严重或其他特殊情况,延长时间不得超过12个月。申请延长的,需要经过市级劳动能力鉴定委员会的确认,而不能由员工与单位协商延长。也就是说,停工留薪的最长时间是2
报交警一般多长时间到有规定,没有具体的法律规定。一般是可以随时的进行处理,在报案了之后一般交警部门就要在三日之内作出是否受理的决定,如果案件的情况不属于此交通部门管理的话,那么就要及时的通过当事人。当事人未在道路交通事故现场报警,事后请求公