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用工单位与派遣工签订劳务派遣协议,应当具备以下条款:派遣期限;工资和社会保险费的数额与支付方式;派遣岗位;人员数量;违反协议的责任;其他。用工单位不是用人单位,劳务派遣单位才是被派遣劳动者的用人单位,双方签订二年以上的固定期限劳动合同。
未签订书面租赁合同的处理: 1、租赁期限六个月以上的,应当采用书面形式。当事人未签订书面租赁合同,视为不定期租赁; 2、双方可以协商重新签订书面租赁合同。
还是其他单位与个人签的劳动合同,事业单位撤销如果前者,就是事业单位违约,你可以选择继续居住,也可以要求对方承担违约责任。如果后者,事业单位凭什么撤销,如果它成了新的房屋所有者,那么买卖不破租赁,应当继
范本如下:(以下简称乙方)甲乙双方经友好协商,乙方为在开发区设立公司而租用甲方房屋,并就此租房事宜达成如下协议:一、甲方同意供给乙方经营用房平方米,用于该公司经营之用,该房屋坐落于,租房合同范文。二、
1,可以和房东协商,如果没有合同,可以直接要求退。收受定金的一方违约,应当双倍返还定金 2,《民法典》第五百八十六条【定金担保】当事人可以约定一方向对方给付定金作为债权的担保。定金合同自实际交付定金时
1、只要是双方的真实意思表示、订立合同的双方都有相应的民事行为能力、不违反法律或者社会公共利益的,就合法有效。2、合同不需要:合同从双方签字时起就合法生效。当然,如果双方愿意公证的话也可以,公证只是使
非法人组织作为民法典规定的独立民事主体中的一种,当然能够以自己的名义对外签订合同。非法人组织就是指那些虽然不具有法定的法人资格,但还是能够以自己的名义,从事相应民事活动的组织。我国民法典第102条规定了非法人组织的民事性质,也规定了非法人组
单位不续签合同赔偿金的计算方法,需要根据解除的原因不同,决定不同的赔偿的方式。赔偿情况具体如下: 1、如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;
跟二房东签订的租赁合同在原房东同意转租的情况下是有一定法律效果的。房屋租赁合同是转让房屋使用权的合同,这与销售合同不相同。后者是以转让标的物所有权为目的,由于房屋租赁合同只转让房屋使用权,承租人只能按照合同约定使用租赁房屋的收益,不能处分。