老工伤致死要怎样赔偿

2024-06-13 0

普法内容

考虑认定工伤的时间可否已经过了时效工人发生意外伤害或者按照职业病防治法限定被诊断、判定为职业病，所在单位应当自意外伤害发生之日或者被诊断、判定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提议工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门认可，申请时限能够适当延长。用人单位未按前款限定提议工伤认定申请的，工伤工人或者其近亲属、工会组织在意外伤害发生之日或者被诊断、判定为职业病之日起1年内，能够直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提议工伤认定申请。

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老X故意伤害致死，可以要求赔偿吗
故意伤害致死触犯了我国刑法，犯罪嫌疑人是要被追究刑事责任的。如果故意伤害致死的行为被法院认定，会被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑或死刑。对死者民事方面的赔偿主要包括：死亡赔偿金、丧葬费、被抚养人生活费（不满18岁的未成年人）、被赡养人生活

2024-05-21 15
太原工伤致死的赔偿问题
属于劳动纠纷应先申请工伤认定，再依法申请作出劳动能力鉴定，就鉴定结论要求赔偿，协商不成的提起劳动仲裁。工伤的赔偿依据是本人工资和社平工资，起诉的被告是单位。工伤是工作伤害的简称，亦称职业伤害，是指生产劳动过程中，由于外部因素直接作用而引

2020-05-14 100
工伤导致死亡单位赔偿吗
应当按照工亡的标准进行赔偿。法律依据《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤

2024-06-18 17

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员工死亡公司要赔偿想问工伤致死赔偿用人单位责任怎么赔偿？
工伤死亡公司应承担的责任如下：《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度

2022-07-11 15,340
车祸致死赔偿是要怎样的？
纠纷案件中，涉及的赔偿问题一般包括财产损害赔偿和赔偿。财产损害赔偿的范围主要包括：修车费；车上货物损失等。修车费：根据修车发票上的合理数额认定，如果车辆已经报废应折价赔偿；事故中车上物品的损坏赔偿，应

2022-09-13 15,340
故意伤害致死致死赔偿怎么算？
根据各地、当事人情况不同，其赔偿数额也是不一样的，除赔偿抢救期间医疗费外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费（如有死者生前抚养的被抚养人）、护理费、伙食补助费、营养费、以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交

2022-12-20 15,340
老公死了工伤赔偿怎么分
按照法定继承办理；有遗嘱的，按照遗嘱继承或者遗赠办理；有遗赠扶养协议的，按照协议办理。第十条遗产按照下列顺序继承：第一顺序：配偶、子女、父母。第十二条丧偶儿媳对公、婆，丧偶女婿对岳父、岳母，尽了主

2022-07-22 15,340

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00:59
非工伤死亡公司要如何赔偿
非工伤公司一般不赔。职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要

2,068 15,340
01:13
工伤事故致残有哪些赔偿
目前我国规定的工伤赔偿项目包括：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。在个案中，因为具体情况不同，所以赔偿金也不同，一

740 15,340
01:26
工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
工作中猝死，符合以下情形的，为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作，受到的事故伤害；3、在工作时间和工作场所，因履行工作职责受到暴力等意外伤害；4、患职

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