要和公司签合同，了解一下怎样算一份有效的合同

2024-05-31 11

普法内容

（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。（四）合同内容对双方来讲遵循公平原则，对显失公平的合同属无效合同。（五）用人合同须到劳动局备案，不备案的其劳务关系虽然现在有规定属事实劳务关系，可以被认定，但其他福利就不能得到保障，如假期、奖金、红利等，强烈建议去劳动局备案，多费一道手，多加一堵保护自己的城墙。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

公司只签一份合同有效吗只签了一份合同
要是公司只拿了一份劳动合同,那么其实是无效的,劳动者可以积极去劳动监察部门投诉举报。劳动合同作为一种协议书,以合同的一般习惯必须是双份的。所以,在实际中,公司来签劳动合同,只拿了一份合同的,即使已由双方正式签名盖章,但还是违规的。

2020-03-11 265
和公司签一份合同，有公司印章，有效吗
仅有加盖公司印章这一举动并不足以确保合同的有效性，因为合同是否有效要考虑多方面因素，如以下所述：首先，合同需由合同当事人真实、自愿地表达其意愿；其次，合同当事人必须具备相应的民事行为能力，以保障其在合同中的合法权益；最后，合同的内容应遵守国

2024-05-06 15
了解一下哪些合同算无效合同
合同无效的情形，根据法律规定，有下列情形之一的，合同无效：（一）一方以欺诈。胁迫的手段订立合同，损害国家利益；（二）恶意串通，损害国家。集体或者第三人利益；（三）以合法形式掩盖非法目的；（四）损害社会公共利益；（五）违反法律。行政

2022-04-25 20

专业问答更多>>

我和公司签了一份合同为什么不签合同
劳动者与用人单位签订书面劳动合同是法律强制性规定必须签的；双方签订劳动合同后，可以把约定的待遇等写入，避免以后发生争议。并且劳动合同可以证明双方存在劳动关系，劳动者发生工伤等时，可以作为证据。用人单位

2022-10-10 15,340
同时和母公司和子公司签订了合同，起止时间都一样。这两份合同有效吗
里双方签字了，不盖章有效吗《》第16条规定：“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。”根据这一规定，我们可以看到，用人单位盖章并不是劳动合同生效的必

2022-09-23 15,340
员工和公司只签一份合同是否有效？
有效，加班工资合同有约定的按约定，没有约定的按实际工资计算。

2022-10-30 15,340
我想了解一下分公司所签订的合同效力是怎样的
认定分公司所签合同的效力，要区分以下两种情况：一、有营业执照的分公司，这种分公司具备了经营资格，可以以自己的名义签订经济合同，但一般要在公司的授权范围内进行，这种情况下合同一般认定为有效。二、没有

2024-09-26 15,340

法律短视频更多>>

00:58
分公司签合同的有效吗
分公司签合同的有效。分公司在总公司授权范围内所进行的经营合同，基本上都是有效的；因此，在与分公司签订相关合同的时候，作为合同的相对方，一定要审查分公司的总公司对其出具的授权委托书，明白总公司是否授权其对外签订合同，以及授权的额度。法人可以依

1,799 15,340
01:38
如何判断一份合同有效
要判断一份合同是否有效，需要从三个方面来确定：当事人的缔约能力，意思表示是否真实以及内容是否符合法律规定。只有有效合同，才能在诉讼中得到法律的支持。欠缺效力或者无效的合同，都是不能保障合同当事人权益。因此，要判断合同是否有效，应当注意以下要

2,281 15,340
01:47
合同一定要一式两份吗
合同一般需要一式两份，但是也并非是必须做到一式两份。 1、当事人订立合同，有口头形式、书面形式和其他形式，法律法规规定采用书面形式的，应当采用书面形式，当事人约定用书面形式的应当采用书面形式； 2、因此当事人双方如果对此有要求，则应该按照当

7,447 15,340