轻微伤不接受调解应该如何办

2024-05-31 6

普法内容

打人致轻微伤，应当处于行政拘留和罚款。至于民事赔偿可以通过诉讼解决。二、法律规定《治安管理处罚法》：第四十三条殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款：（一）结伙殴打、伤害他人的；（二）殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的；（三）多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

欧打他人未达轻微伤,调解赔偿金额不接受啥办
如果鉴定是轻微伤，公安机关对打人者进行治安处罚，并承担受害人的医疗费、误工费等费用。

2020-07-07 290
亲戚之间打架轻伤不接受调解
故意伤害致人轻伤如涉嫌故意伤害罪，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。积极退赔受害人的损失，主动到公安机关自首，如实供述自己的罪行，认真悔罪，可以从轻处罚。

2020-09-03 246
轻微伤怎么办，可以不调解
《治安管理处罚法》第四十三条殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款：

2024-06-20 23

专业问答更多>>

轻微伤判不定如何调解
《治安管理处罚法》第四十三条殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。有下列情形之一的，处十日以上十五日

2023-04-03 15,340
对方轻伤。两年了。伤者不接受调解我该怎么办
交通事故对方轻伤。两年了，伤者不接受调解，那就由对方起诉好了。需要赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。《侵

2022-10-17 15,340
有人受伤轻微，如何进行调解处理？
如果您之间发生了民间纠纷引起的打架斗殴或者损毁他人财物等违反治安管理行为,情节较轻的,公安机关可以主持调解。根据《治安管理处罚法》第九条,公安机关可以调解处理因民间纠纷引起的违反治安管理行为,经调解达

2024-12-04 15,340
打人轻伤不调解怎样缓刑，打架置对方轻伤，不接受调解
《刑法》第二百三十四条【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以

2023-04-01 15,340

法律短视频更多>>

00:49
坚决离婚要不要接受调解
坚决离婚要不要接受调解，根据当事人的实际情况来决定。调解是审理离婚案件的必经程序。即使起诉前已经婚姻登记机关、街道组织调解过，人民法院受理案件后，仍应进行调解。在进行调解时，审判人员必须根据查明的事实，依法对双方进行说服教育工作，宣传法律、

2,641 15,340
01:12
互殴轻伤二级对方不谅解如何量刑
我国刑法规定，打架致使受害人受伤，经鉴定达到轻伤以上的，行凶者构成故意伤害罪，依法是三年以下有期徒刑、拘役或者管制的量刑。因此打架轻伤二级属于轻伤，达到了故意伤害罪的立案标准，应该处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。如果双方未能达成谅解协调，

808 15,340
00:53
员工不接受降薪怎么办
员工不接受降薪的，公司有以下的两种处理方法： 1、公司只能让员工在原来的工作岗位上继续工作； 2、员工不接受降薪，但是公司执意辞退员工的，那么公司需要对员工做出相应的补偿。因为公司擅自降薪的行为，已经违反了劳动合同法的规定。公司在降薪前，必

6,498 15,340