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工厂招工要求无案底,他们查不了,只能由当事人按照一定的程序到公安机关出具无犯罪证明。犯罪的时候不满十八周岁,被判处五年有期徒刑以下刑罚的,应当对相关犯罪记录予以封存。
如果税务局认为你的账务核算不准确,不能准确反映经营成果,利润总额不实,可以进行核定,核定的方法有很多,可以按照收入、成本,也可以向你们这样,税务局认为电费和的产量和销售直接相关,按电费给你核定缴税
《劳动法》规定:凡用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有毒物品的作业场所使用童工的,从重处罚;用人单位在规定期限内仍不改正的,将按照每使用一名童工每月处1万元罚款的标准给予处罚,
发生劳动纠纷,不能协商处理,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
确认劳动关系,用人单位不支付劳动报酬可以向劳动监察大队举报。证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下: 1、双方签订的劳动合同; 2、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花
你与电子厂之间签订的委托招工协议,以及电子厂的招工简章。
诉讼离婚需持诉状、结婚证、本人身份证、未成年孩子的户口或者出生医学证明以及其他诸如可以证明夫妻感情破裂、证明属于夫妻共有财产的房产证、车辆登记证书等证据。
电池回收需要办理以下手续: 1、领取危险废物经营许可证; 2、申请领取危险废物经营许可证的单位,应当在从事危险废物经营活动前,向发证机关提出申请; 3、发证机关应当自受理申请之日起20个工作日内,对申请单位提交的证明材料进行审查,并对申请单
托育机构需要以下手续:申请人申请办理少儿托管中心,在向工商部门申请设立登记前须经教育局批准,其经营场所还应当经公安消防部门验收合格,若申请人经营场所内有自设食堂的,还应当经卫生局审批,领取《食品卫生许可证》。申请人应当办理上述有关批准文件或
农民工遇到拖欠工资的情况,可以先找老板进行协商、调解,最好让老板写个欠条;协商不成的,可以到劳动行政部门进行投诉,也可以申请劳动仲裁;以上方法都没办法解决的,可以向法院提起民事诉讼。需要注意的是,员工应该及时收集并保存好工资欠条和任职证明等