补充公积金是没上下限的吗？缴费比例又是多少啊？

2024-06-11 11

普法内容

没有。这一点跟住房公积金的政策不一样。2024年度住房公积金月缴存额上限为1820元，下限为180元。但是，计算补充住房公积金月缴存额的工资基数应与住房公积金的工资基数一致。住房公积金缴存基数应按照职工本人上一年度月平均工资确定。2024年1月1日起新参加工作的职工，应以该职工参加工作的第二个月的当月工资收入或以其新参加工作以来实际发放的月平均工资作为其住房公积金缴存基数。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

公积金和补充公积金缴存比例
公积金和补充公积金缴存比例要视情况而定，具体如下： 1、职工本人和单位住房公积金缴存比例为各5%-7%（取整数值）。 2、单位可以在上述比例范围内，自主确定住房公积金具体缴存比例。职工本人和单位补充住房公积金缴存比例为各1%-5%（取整数值

2023-06-17 28
公积金比例表公积金和个人住房公积金缴纳比例是多少
一般情况下，个人和单位的住房公积金缴纳比例各为百分之五十，也就是说职工和单位各自承担住房公积金的一半，具体缴纳金额则根据职工全年工资进行计算，但单位缴纳的住房公积金比例不得低于职工工资的百分之十。单位和职工住房公积金的缴存比例上限不应高于1

2020-06-27 659
苏州补充公积金比例
苏州补充公积金的比例是根据公司而定的。一般情况下，市区、新区、吴中区、相城区的公积金缴存比例为个人与公司各8%-12%，具体比例由公司决定。园区的公积金缴存比例则为个人与公司各8%。请注意，这些比例可能会根据政策和公司的决策而有所变化，因

2023-05-11 20

专业问答更多>>

补充公积金的缴存比例是多少, 补充公积金个人和单位的比例是多少?
补充住房公积金单位和个人的缴存比例，分别在不大于各8%不小于各1%的范围内，由单位自行确定，其缴存额没有上下限限制。职工缴存的补充住房公积金，由单位在职工每月工资收入中代为扣除；单位为职工缴存的补充住

2022-02-11 15,340
补充公积金缴存比例如何规定？
补充住房公积金的月缴纳额等于员工本人上年度的月平均工资乘以员工，公司补充住房公积金的缴纳比例。员工本人和公司补充住房公积金的缴纳比例，各不得超过7％和1％。具体的款比例取决于单位的实际情况。职工缴存的

2021-10-26 15,340
补充公积金公积金比例怎么算
补充住房公积金职工本人和单位的补充住房公积金的缴存比例分别不得大于各7%和少于各1%。具体缴存比例，根据单位的实际情况确定。

2022-11-24 15,340
住房公积金缴费比例是多少，有没有法律规定
法律咨询解答 1、职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。 2、具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自

2023-11-24 15,340

法律短视频更多>>

00:59
住房公积金扣工资比例是多少
住房公积金的月缴存额，由职工住房公积金月缴存额，和单位住房公积金月缴存额两部分组成。其中，职工住房公积金月缴存额为，职工月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例；单位住房公积金月缴存额为，职工月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。根据相关法律规

4,578 15,340
01:29
社保公司缴纳比例是多少
公司缴纳的社保一般为五险一金，比例如下： 1、养老保险。单位每个月为劳动者缴纳21%，自己缴纳8%； 2、医疗保险，单位每个月缴纳9%，自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹； 3、失业保险，单位每个月缴纳2%，自己缴纳1%； 4、工伤保险，单

1,996 15,340
01:32
投标保证金比例是多少
投标保证金比例根据类别的不同而有所不同，分为两种类别。第一种是工程施工、货物采购类，这种类别的投标保证金一般不超过投标报价的2%，最高不得超过80万元人民币。第二种是工程勘察设计类，这种类别的投标保证金一般不超过投标报价的2%，最高不得超过

7,900 15,340