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根据国家职工基本养老保险有关政策,职工办理退休享受基本养老金的条件有两个:一是到达法定退休年龄(男职工60周岁、女职工50周岁),二是累计缴费年限最少须满15年。在这里明确了是需要满足累计缴费年限15年,并不是工作15年。
退休费按照本人退休前的岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发:工作年限满35年的,按90%计发;满30年不满35年的,按85%计发;满20年不满30年的,按80%计发。在此基础上,中小学教师有10%的比例提高作为奖励。另外,还有一项优惠政策:
34年和35工龄退休差别大如下: 1、龄就是你的工作年限,参加了养老保险的实际缴纳的年限。所以如果工作年限当中没有参加养老保险,那么就是视同缴费。缴费年限可以决定两样东西; 2、养老金的待遇高低,领取的退休工资数额不同; 3、养老金上涨金额
退休时的养老金由两部分组成:养老金基础养老金个人账户养老金个人账户养老金个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了)基础养老金(全省上年度在任工人月平
工龄薪水是用人单位薪水分配形式中的组成部分,薪水是劳动报酬,工人退休之后,不再提供劳动,无薪水,自然不存在工龄薪水补发的问题。工人退休之后,享受的社会保险待遇,发放基本养老金,基本养老金按照交费年限、
教师的工龄是指参加工作至今的时间,基本是连续计算的,有时还将在校读书时间也计算在内(还有以前是做别的工作的,与教学无关的,但也计算在内).教龄是指参加教育工作至今的时间,上述的一些特殊情况都不计算在内
用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。《中华人民共和国》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳
拖欠银行三十四万元的贷款,如果行为人拒不退还的,可能涉嫌构成信用卡诈骗罪或者贷款诈骗罪。构成信用卡诈骗罪的,拖欠的三十四万元已经属于刑法规定的数额较大这一情节,因此,行为人可能会被判处五年以下的有期徒刑或者拘役,而且需要缴纳两万元以上、二十
工龄和工作年限的区别如下: 1、概念不同:工作年限一般是指,组织人事部门行文录用,或者聘用为国家公务员或事业单位工作人员的具体日期。工龄,是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间; 2、工龄计算时间是指计算工
九年工龄失业金的领取期限与失业保险缴费年限以及当地的规定有关。根据《社会保险法》的规定,失业人员在失业前用人单位和本人的累计缴费年限满一年不足五年的,那么领取失业保险金的期限最长是一年的时间。如果累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期