矿山维修工，单位让我去别的岗位顶班。这样合理吗

2024-06-27 7

普法内容

国家及有关行业都发布了相应的文件，如《矿山安全法》、《关于修订颁发〈职业病范围和职业病患者处理办法的规定〉的通知》、《关于开展有毒有害化学品生产、销售和使用专项整治工作的通知》等，对有毒、有害工种上工作的职工进行保护，措施有禁止某类职工如未成年工、女职工等上有毒、有害工作岗位，定期轮换，经济补贴等。至于你的工种是否属于法定的有毒有害工种，可以查询有关部门。如果属于法定的有害工种，则只能通过工会等向企业反映，争取增加保护措施；如果确实争取不到，又认为对身体的损害比较严重，则可以选择调换工种或离职。

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领导让我脱岗去干别的岗位工作
你如果不喜欢，可以拒绝。

2024-06-19 28
老婆去单位闹事单位不让我上班合法吗
在违反相关法规的情况下，个人可能需要承担不同程度的法律责任，轻者涉及到民事和行政方面的罪责，而严重者甚至可能面临刑事惩罚。举例来说，如果当事人实施了扰乱公共秩序的行为且其行为性质尚未达到刑事处罚标准，他将受到以下规制：首先，对于那些干扰机关

2024-05-14 36
单位单方调岗，我不同意，单位能强行让我离岗吗？
第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害

2024-06-19 27

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单位让我这样下岗，我该怎么办？
您可以要求厂子继续履行劳动合同，或者要求单位支付经济补偿标准两倍的赔偿金。2008年1月1日开始实施的《劳动合同法》第42、48条规定，劳动者在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人

2022-10-23 15,340
公司调我去别的岗位合法吗？
公司可以辞退你，但是要给你相应的经济赔偿金

2022-10-27 15,340
单位让我等一下能提前提前去上班这合适吗
如果你还是在依法享有的产假期间，单位的要求不仅是不合理的，还是违法的。

2022-11-01 15,340
单位安排的加班没去算是矿工吗
怎么计算工作日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍；双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍；加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×3

2022-09-05 15,340

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单位让自己去办工资卡
单位让自己去办工资卡是合法的。工资卡和一般卡的区别： 1、一般银行卡：是针对个人用户储蓄而发放的，应由个人申请，每年应收取年费； 2、工资卡是针对单位发放职工工资及福利而发放的，一为财务划帐方便、二为减少现金流通，一般由单位申请，银行不收取

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建设单位和施工单位有什么区别
建设单位和施工单位区别如下：建设单位就是出钱并监督施工的业主；施工单位是承揽项目，负责施工的。前者相当于地主，后者相当于长工。建设单位是指建筑工程的投资方，对该工程拥有产权。建设单位也可以叫做业主单位或项目业主，指建设工程项目的投资者，

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工程监理单位可以转让工程监理业务吗
工程监理单位不得转让工程监理业务。工程监理单位应当依法取得相应等级的资质证书，并在其资质等级许可的范围内承担工程监理业务。禁止工程监理单位超越本单位资质等级许可的范围或者以其他工程监理单位的名义承担工程监理业务。禁止工程监理单位允许其他单位

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