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老板被举报拖欠工资后,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。国家政府有关部门会进入调查,如果情况属实,拖欠工资的克扣工资的属于违法犯罪,超过三万元的或者超过十个人的属于严重违法犯罪,严重的要判刑关进牢狱。
老板被举报拖欠工资后,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。国家政府有关部门会进入调查,如果情况属实,拖欠工资的克扣工资的属于违法犯罪,超过三万元的或者超过十个人的属于严重违法犯罪,严重的要判刑关进牢狱。
老板欠农民工工资不给,农民工讨要工资可以到人力资源社会保障行政部门或者其他有关部门举报,通过电话举报、网站举报、上门举报等。或者申请劳动争议调解仲裁和提起诉讼。
老板拖欠工资的,劳动者可以投诉到当地劳动执法监察大队,劳动执法监察大队会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。
你可以向当地的劳动行政管理部门举报,也可以直接向劳动仲裁机关提起劳动争议仲裁申请! 《劳动法》第九十一条规定,用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补
拖欠工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁裁
首先第一步,一定要搜集您在公司工作过的相关证据,劳动合同,工作文件,工作照,工作记录等等,越多越好,对你越有利,如果没有签订劳动合同的,在公司工作没满一年的,可以要求每个月的支付双倍工资的赔偿,工作满
老板拖欠工资,报警并不能起到作用。被拖欠工资,劳动者可以选择向工作单位所在地的劳动监察部门进行投诉,劳动监察部门会依法对单位进行监督检查,责令其支付工资。但是劳动监察部门更多的也是一种居间,调和的作用。投诉举报的方式强制执行力是比较弱的。除
首先,逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果老板一直拖欠工资的,员工可以到当地的劳动行政部门进行投诉。根据我国劳动合同法的规定,劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬,用人单位逾期不支付报酬的,应当按应付金额的百分之五十以上,百分之一
公立医院不发工资的举报如下:不发工资可以当地劳动局或者劳动监察执法大队投诉。劳动者举报投诉的注意事项:举报、投诉人必须据实提供被举报、投诉单位的名称、地址、违规行为的具体情况等内容。投诉要求投诉人实名投诉并提交身份证和基本证据。投诉应当由投