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对于教师因行政违法行为而遭受行政拘留之待遇,通常并不会对其公职产生直接影响,即无需因此事而进行开除处分。 若教师受到了诸如有期徒刑等刑事处罚,那么其将失去作为教师的资格。特别解析的是,教师若是由于剥夺政治权利或是故意犯下了有期徒刑及以上的罪
一、国企也实行了劳动合同制,劳动关系受劳动法和劳动合同法调整,用开除方式解除劳动关系,显然缺乏法律支持,一般应当以解除劳动合同方式为宜。 二、国企职工嫖娼行为受到治安处罚的,能否解除劳动合同(提问者用的开除),须看用人单位的管理制度是否有明
单位对有下列情形之一,经教育无效的专业技术人员和管理人员,可以辞退: (一)连续两年岗位不能完成工作任务,又不服从组织另行安排或重新安排后在一年之内仍不能完成工作任务的; (二)单位进行撤并或缩减编制需要减员,本人拒绝组织安排的; (三)单
单位对有下列情形之一,经教育无效的专业技术人员和管理人员,可以辞退: (一)连续两年岗位不能完成工作任务,又不服从组织另行安排或重新安排后在一年之内仍不能完成工作任务的; (二)单位进行撤并或缩减编制
嫖娼会开除公职。公职人员参与卖淫、嫖娼、色情淫乱活动的,给予撤职或者开除处分。对于违背社会公序良俗,在公共场所有不当行为,造成不良影响的,予以警告、记过或者记大过。如果是情节较重的,予以降级或者撤职。
1、行政拘留不是刑事犯罪的刑罚,一般不会开除公职,除非情节严重。 2、法律依据:《事业单位工作人员处分暂行规定》 第十六条有下列行为之一的,给予记过处分;情节较重的,给予降低岗位等级或者撤职处分;情节
嫖娼的行政拘留记录不可以消除。嫖娼属于行政处罚案件,只要公安机关处理后,都要作为案件档案留存。为了保存案件材料,以备上级核查和备案。而行政处罚记录是不会被消除的。
国企职工被拘留的后果,具体如下: 1、国有企业也要执行相关法律法规,只有如果员工严重违反企业规章制度或受到刑事处罚,企业有权与员工解除劳动关系; 2、治安拘留是行政处罚不是刑事处罚,要看公司的规章制度有没规定。没规定的,就不能开除。行政拘留
嫖娼被拘留,能开无犯罪记录证明。因为嫖娼被拘留属于行政处罚,而不是对犯罪行为的刑事处罚,所以不会影响到开具无犯罪记录证明。行政处罚是指行政机关依法对违反行政管理秩序的公民、法人或者其他组织,以减损权益或者增加义务的方式予以惩戒的行为。这是首
嫖娼被拘留这个记录多久都不能消除。因为嫖娼本身属于行政处罚,虽然不会留有案底,但是会有行政处罚记录,并且还会被存留在地方档案。受拘留,罚款等行政处罚的,相关的案卷、信息肯定会留存在公安机关,但是这种信息,只要不是涉及到其它案件,其他人都无法