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1、在厂里工作受伤造成骨折的,劳动者需要住院治疗时,在工伤医疗期间,用人单位要正常支付劳动者工资。 2、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。 旧伤复发的工伤待遇规定: 1、被保险人工伤医疗终结或被鉴定残疾等级后,经
对于工伤在家休养工资怎么算,下面由我来为你解答: 1、医疗费:【29条3款】【工伤保险基金支付】2、住院期间伙食补助费:【29条4款】【本单位因公出差伙食补助的70%计算。】【单位支付】3、交通费:【29条4款】【条件为医疗机构证明、经办机
工伤在家休养的情况如下:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延
肋骨骨折4肋和6肋存在评定的相同的可能性,但也存在不同情形。职工工伤致4肋骨折,或者6肋骨折,未致胸廓畸形的,符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与致残等级》GB/T“5.10十级”“12)身体各部位骨
工伤职工休养期间在家上厕所手摔骨折不算工伤。工伤职工因为腿部骨折在家休养,一个月的时候上厕所受摔骨折,并非工作时间和工作场所因为工作原因遭受事故伤害的,与腿骨折没有必然联系,不符合工伤认定条件,不能认
工伤最长休息12个月,这12个月单位是要发薪水的,隶属停工薪期,《工伤保险条例》第三十三条限定:工人因工作遭到意外伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原薪水福利待遇不变,由所在
依您所述“肋骨骨折算几级工伤”的问题,为您做出如下回答和建议:身体各部位骨折恢复后无功能障碍的一般属于工伤十级。
按照《工伤保险条例》在工地上班受伤骨折赔偿的内容如下:1,工伤医疗费,康复费;2,住院伙食补助费;3,辅助器具费;4,到统筹地区以外就医的交通,食宿费;5,停工留薪期工资;6,停工留薪期的护理费;7,生活护理费;8,一次性伤残补助金;伤残津
按照国家的规定,在实务中,脚后跟骨折一般算九级工伤。九级工伤赔偿标准,根据我国工伤保险条例的规定,赔偿的项目有以下这些项目。第1项是医疗费,医疗费的赔偿要依据医院的发票来进行赔偿。第2项是一次性伤残补助金,它的具体金额是员工的工资乘以9个月
工伤脚骨折最低会达到工伤十级伤残的标准。会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等。如果鉴定结果构成十级伤残的,一次性伤残补助金为7个月本人工资;如解除或终止劳动关系的,劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一次