法律责任有哪几种性质

2023-02-14 4

普法内容

法律责任分为： 1、民事责任：是指由于违反民事法律、违约或者由于民法规定所应承担的一种法律责任。包括10种：停止侵害、排除妨碍、消除危险、返还财产、恢复原状、修理、重作、更换、赔偿损失、支付违约金、消除影响、恢复名誉、赔礼道歉等。 2、刑事责任：是指行为人因其犯罪行为所必须承受的，由司法机关代表国家所确定的否定性法律后果。包括主刑和附加刑。其中，主刑包括管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑、死刑。 3、行政责任：是指因违反行政法规定或因行政法规定而应承担的法律责任。分为：行政处分（内部制裁措施）、行政处罚两种。其中行政处分包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。行政处罚包括警告、罚款、没收违法所得、没收非法财物、责令停产停业、暂扣或吊销许可证、暂扣或者吊销执照、行政拘留；法律、行政法规规定的其他行政处罚。 4、违宪责任：是指由于有关国家机关制定的某种法律和法规、规章，或有关国家机关、社会组织或公民从事了与宪法规定相抵触的活动而产生的法律责任。 5、国家赔偿责任：是指在国家机关行使公权力时由于国家机关及其工作人员违法行使职权所引起的由国家作为承担主体的赔偿责任。根据主观过错在法律责任中的地位，可以把法律分为过错责任，无过错责任和公平责任。根据行为主体的名义，分为职务责任和个人责任。根据责任承担的内容可以分为财产责任和非财产责任。法律依据：《中华人民共和国宪法》第五条中华人民共和国实行依法治国，建设社会主义法治国家。国家维护社会主义法制的统一和尊严。一切法律、行政法规和地方性法规都不得同宪法相抵触。一切国家机关和武装力量、各政党和各社会团体、各企业事业组织都必须遵守宪法和法律。一切违反宪法和法律的行为，必须予以追究。任何组织或者个人都不得有超越宪法和法律的特权。

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产品质量责任有哪几种
产品质量责任的法律责任包括： 1、不合格产品对用户的经济效益的影响。 2、不合格产品给用户及他人的人身和财产造成的损害。产品质量应当符合下列要求： 1、不存在危及人身、财产安全的不合理的危险，有保障人体健康和人身、财产安全的国家标准、行业

2022-12-20 16
土地性质分为哪几类土地性质有哪几种
土地性质分为五种，即商业用地、综合用地、住宅用地、工业用地和其他用地。根据土地性质的不同，其相关的使用年限不同，一般为40年、50年、70年。

2020-06-20 32
建筑用地性质有哪几种
一、建筑用地性质有哪几种 1、用地性质主要有这几种，居住用地、公共管理与公共服务设施用地、商业服务业设施用地、工业用地、物流仓储用地、道路与交通设施用地、公用设施用地绿地与广场用地。 2、法律依据：《中华人民共和国城乡规划法》第三十八条在

2022-07-21 21

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法院借贷性质有几种
如果有非常充分的证据，或者合同相对人自认，法院可以认定商品房买卖合同属于名为商品房买卖，实为借贷。如果证据不充分，或者对方不认可，法院均会认定法律关系是商品房买卖合同。认定了商品房买卖合同后，原告不申

2022-07-22 15,340
产品质量责任的种类主要有哪几种
（1）产品质量行政责任。产品质量行政责任是指产品质量行政违法行为侵害受法律保护的行政关系而引起的法律后果。（2）产品质量民事责任。产品质量民事责任是指产品质量民事违法行为侵害受法律保护的民事关系

2023-06-09 15,340
合同有几种性质
合同效力的种类具体如下：第一，已经生效的合同；第二，无效的合同，也就是合同没有法律效力，例如用欺诈、胁迫等手段签订的合同；第三，可以撤销的合同，例如存在重大误解的情形下签订的合同；第四，效力待

2023-08-21 15,340
属于何种性质的责任？
1986年《通则》第130条规定：二人以上共同侵权造成他人损害的，应当承担连带责任。由此可见，连带责任是一项重要的责任承担方式。连带责任可能基于合同产生，也可能是因侵权行为导致。司法实践中，连带责任已

2022-11-01 15,340

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工程转包法律责任有哪些
工程转包的法律责任有三种，即民事责任、行政责任和刑事责任。第一种民事责任：因为转包而产生的拖欠材料费、租赁费、农民工薪水等等费用，转包人自己或和实际的施工人一起承担连带支付责任；因转包而出现的安全事故的责任承担，转包人要和实际施工人，就安

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有限责任公司自然人独资单位性质
只有一个自然人全资设立的公司称为一人有限责任公司，营业执照上也会载明是自然人独资，并且该一人有限责任公司是不能再以公司的名义去设立一个新的一人有限责任公司的。一人有限责任公司的股东原则上也是承担有限责任，即股东只在认缴出资范围内承担责任。但

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工资计算方法有哪几种
工资应该按照如下方法来计算： 1、劳动者的工资总额是其基本工资加上奖金、津贴和补贴、和其他的工资收入； 2、日工资=月工资收入除月计薪天数；小时工资=月工资收入除（月计薪天数乘8小时）。工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职

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