企业职工死亡丧葬费抚恤金怎样计算

2024-06-08 2

普法内容

因工死亡待遇：（1）每月的供养亲属抚恤金，标准为：配偶每月按本市上年度职工月平均工资的40发给，其他供养亲属每人每月按30发给，孤寡老人或者孤儿每人每月按50发给，直至失去供养条件为止；抚恤金总额不得超过本市上年度职工月平均工资。供养亲属的范围和条件按照国家的有关规定执行，供养亲属失去供养条件时不再享受该项抚恤金；（2）一次性工亡补助金，标准为48个月的本市上年度职工月平均工资；（3）丧葬补助金标准为6个月本市上年度月平均工资；（4）因工致残1－4级享受伤残抚恤金期间死亡的，除按本条（1）（3）款的规定执行外，其工亡补助金的标准为24个月的本市上年度职工月平均工资。

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企业离休干部抚恤金丧葬费怎样算
第37条职工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养工伤保险条例亲属抚恤金和一次性工亡补助金：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的

2024-04-13 23
工亡职工的伤葬费怎么计算,抚恤金怎么计算
如职工因工作事故导致死亡的，丧葬费按照6个月的统筹地区上年度职工月平均工资进行计算；供养亲属抚恤金根据死亡职工的工资收入，配偶每月按40%发放，其他亲属按每人每月30发放。

2020-07-11 113
意外伤害死亡要如何计算丧葬费及抚恤金
标准司法解释规定按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。 1、在丧葬过程中发生的费用包括： 1．1为安排死亡人生前好友和亲属遗体告别仪式租用场地的费用、为死亡人整理遗容费、火化费、运尸费、尸体冷藏停放费、预定灵车、

2024-05-31 25

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企业职工死亡丧葬费和抚恤金、丧葬费、抚恤金、抚恤金是怎么组成的
1、职工去世后，经办人核实职工个人工资及相关信息，核算丧葬费、抚恤金及遗属生活困难补助标准。 2、经办人约请职工遗属、所在单位负责人，介绍费用标准核算情况，并征求相关意见。 3、经办人拟草丧葬费、抚恤

2022-03-27 15,340
企业职工因病或非因工死亡，一次性丧葬费、抚恤金和抚恤金如何计算
为进一步完善遗属津贴制度，现就调整企业职工（含离退休人员，下同）因病或非因工死亡有关待遇问题通知如下：丧葬补助费在职人员因病或非因工死亡，丧葬补助费调整为按职工死亡当月本企业养老保险人均缴费工资3

2022-01-23 15,340
企业职工死亡，如何计算丧葬费
丧葬费：根据劳动保险条例第十四条甲款的规定，由企业行政方面或资方发给本企业的平均工资2个月作为丧葬费。（法律依据（中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案 (1953年01月26日颁布)之第二十三

2022-04-19 15,340
15职工死亡抚恤金和丧葬费抚恤金的分配
一、职工死亡后，丧葬补助费按下列标准发给：因病或非非因工伤死亡的，发给当地上年度社会平均工资个月，低于元的按元发给因工死亡的，发给当地上年度社会平均工资个月，低于元的按元发给。二、一次性抚恤金，按下列

2022-05-10 15,340

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退休人员死亡丧葬费和抚恤金大概是多少钱
退休人员死亡丧葬费和抚恤金大概是多少钱，应当根据退休人员领取的地点进行确定。法律明确规定，参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。至于遗属可以领取多少的丧葬补助金和抚恤金，应当由各省的人民政府按照当

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01:36
丧葬补助金和抚恤金标准是多少?
丧葬补助金和抚恤金标准是： 1、因工死亡的一次性抚恤金本人20个月基本工资； 2、因病死亡的一次性抚恤金本人10个月基本工资； 3、丧葬费标准：因病4000元。因工5000元； 4、遗属生活困难补助费标准：非农户一人月补助210元。二人以上

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死亡抚恤金如何继承
遗产是指在公民死亡后遗留下来的、可以依法转移给他人的合法的个人财产。死亡抚恤金是指公民所在单位在公民死亡后发放给死者家属的生活补助，因此死亡抚恤金是不能作为遗产继承的。但是对死亡抚恤金的处理可以参照遗产处理原则给予合理分割，并且可以适当照顾

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