80天奖励假是强制的吗

2020-03-13 733

普法内容

在有相关政策的地方，80天奖励假是强制的，比如广东的80天产假是强制的。根据广东的地方性法规规定，生育子女的夫妻，女方享受八十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。

《劳动法》第三十三条企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，签订集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。集体合同由工会代表职工与企业签订；没有建立工会的企业，由职工推举的代表与企业签订。

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80天奖励产假细则
符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受八十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。

2020-06-16 1,924
深圳奖励假80天的规则
深圳奖励假80天的规则如下： 1、生育一胎：正常产假98天+省条例规定奖励假80天=178天 2、生育二胎：正常产假98天+省条例规定奖励假80天 =178天 3 难产：正常产假98天+奖励假80天+难产假30天=208天 4、多胞胎生育

2023-06-03 31
广东奖励80天产假待遇
我国的广东省于2016年9月29日修改了奖励生育假期，将从之前的30天产假延长到80天。换句话说就是在基础产假98天上加80天的奖励假，即如果是顺产的，可以享受178天的产假。在基础的产假上再加上80天的奖励产假，充分的体现了对政府对女性的

2021-06-28 3,141

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产假生育奖励80天是真的吗
是的。生产奖励假从2016年9月29日开始实施，那些仍在休产假的人将按照新规定享受80天的奖励假。《广东省人口和计划生育条例》第三十条规定，符合法律、法规规定生育子女的夫0天的奖励假，男子享受15天的

2021-12-21 15,340
80天的奖励假工资是否是发放
法律规定，用人单位必须为劳动者购买社会保险，社会保险包括：养老、生育、工伤、失业、医疗。购买生育险的劳动者，在生育期间可以享受生育津贴待遇，生育津贴由社保基金发放，且产假期间享受正常的工资待遇，由单位

2022-10-20 15,340
广东产假80天奖励假条件
进一步延长合法生育的奖励假期,为提升新生儿照顾水平,鼓励群众执行基本生育国策,将符合法律法规规定的生育奖励假从30日延长至80日。现行的广东省职工产假最少为128天,包托98天顺产假和30天计生奖励假

2021-12-14 15,340
产假低于80天属于奖励产假吗
按照当地的政策为准，不同的地方有不同的标准要求。如广东的产假80天是强制的。符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受八十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤

2022-06-30 15,340

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00:57
国家励志奖学金和奖学金可以同时拿吗
国家励志奖学金和奖学金不可以同时拿。国家励志奖学金是为了激励普通本科高校、高等职业学校和高等专科学校的家庭经济困难学生勤奋学习、努力进取，在德、智、体、美等方面全面发展，由中央和地方政府共同出资设立的，奖励资助品学兼优的家庭经济困难学生的奖

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01:18
励志奖学金一定要贫困生吗
励志奖学金一定要贫困生。国家励志奖学金的基本申请条件如下： 1、热爱社会主义祖国，拥护中国共产党的领导； 2、遵守宪法和法律，遵守学校规章制度； 3、诚实守信，道德品质优良； 4、在校期间学习成绩优秀； 5、家庭经济困难； 6、社会能力，工

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01:02
二胎有什么奖励政策
二胎有的奖励政策，一般有以下的三个方面，具体如下： 1、二胎的产假是98天，包含所有的节假日，不能扣除； 2、生育津贴即产假工资的计发基数：为职工所在用人单位上年度职工月平均缴费工资； 3、对于符合政策的二孩，享受的生育保险所有待遇和一孩是

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